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SUMMARY:Lernpfad: KI im Prozessmanagement
DESCRIPTION:KI-Kompetenzen aufbauen. Prozesse verbessern. Zukunft gestalten.\nIn dieser 6-wöchigen\, praxisnahen Blended-Learning-Journey entwickeln Sie eigene KI-Anwendungen für Ihren Arbeitsalltag und lernen\, Künstliche Intelligenz gezielt im Prozessmanagement einzusetzen. Durch die direkte Anwendung auf eigene Projekte entstehen ein individuelles KI-Playbook\, praxiserprobte Vorlagen sowie sofort einsetzbare KI-Assistenten für Ihre täglichen Aufgaben. \nFlexible Selbstlernphasen\, persönliche Begleitung\, Live-Q&A-Sessions und ein Workshop-Tag im Open-Space-/Barcamp-Format mit Live-Demos sorgen für nachhaltige Lernerfolge und den gezielten Aufbau zukunftsrelevanter Kompetenzen. \nBei der Veranstaltung handelt es sich um einen Lernpfad (Blended-Learning-Journey). Bitte beachten Sie daher den Ablauf und die folgenden Termine. \nDas erwartet Sie:\n\nEin Prozessmanagement-Rahmenmodell für ein ganzheitliches Prozessmanagement\nÜberblick über Einsatzmöglichkeiten und Grenzen von KI im Prozessmanagement\nStrategische Leitplanken für ein funktionsfähiges Prozessmanagement\nKlassisches und agiles Vorgehensmodell im operativen Prozessmanagement\nAnwendungsfälle für KI in der Prozessgestaltung und grundlegenden Prozessoptimierung: Ist-Prozesse erfassen\, modellieren\, analysieren\, verbessern und dokumentieren\nWirksame Prompts und die strukturierte Zusammenarbeit mit KI-Tools\nKriterien zur Qualitätssicherung und Prüfung und Überarbeitung von KI-Ergebnissen\nAustausch\, Diskussion und Impulse zur Entwicklung konkreter Transferideen\n\nAblauf\n\nKick-off (online): 26.10.2026\, 14:00 – 16:00 Uhr\nSelbstlernphase (virtuell): 6 Wochen (inkl. Q&A-Sessions\, online\, montags 15:00 – 16:00 Uhr)\nWorkshop-Tag (Präsenz): 04.12.2026\, 09:00 – 16:00 Uhr (StudiumPlus Campus Wetzlar (Gebäude A15\, Raum 0.24) Spilburgstraße 6\, 35578 Wetzlar)\n\n  \nZielgruppe: Alle Mitarbeitenden und Führungskräfte in mittelständischen Unternehmen\, die erfahren wollen\, wie KI im Prozessmanagement pragmatisch und nutzenbringend eingesetzt werden kann; keine KI-Vorkenntnisse erforderlich\, Grundkenntnisse im Prozessmanagement hilfreich \nWeitere Informationen: Der Lernpfad unterstützt Unternehmen dabei\, die KI-Kompetenz ihrer Mitarbeitenden im Sinne von Artikel 4 der EU-KI-Verordnung gezielt weiterzuentwickeln; praxisnah und bezogen auf den Einsatz von KI im Prozessmanagement. Veranstaltungsart: digitaler Kompetenzaufbau \nZertifikat: Bei aktiver Teilnahme wird ein Zertifikat ausgestellt. \n  \nZur Anmeldung geht es unten. \nReferent Helmuth Braun (ibo Akademie GmbH):\nHelmuth Braun ist Trainer und Berater bei ibo Akademie GmbH. Als Certified Business Process Professional (CBPP®) und zertifizierter Prozessmanager\, unterstützt er Unternehmen dabei\, ihre Organisation und Prozesse effizient zu gestalten und nachhaltig zu optimieren. Helmuth Braun ist Experte für Betriebsorganisation\, Prozessmanagement und Projektmanagement. Weitere Schwerpunkte sind Lean Management\, Lean Administration\, Betriebliche Weiterbildung\, neue Lernformate in der Erwachsenenbildung und Unternehmensentwicklung.
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SUMMARY:Webinar: Nicht perfekt\, aber glaubwürdig - Wie Transparenz Arbeitgebermarken stärker macht
DESCRIPTION:Was sagen andere über Sie als Arbeitgeber – und wie gehen Sie damit um?\nArbeitgeberbewertungen prägen das Bild Ihres Unternehmens. Ein Thema\, das dem Regionalmanagement Mittelhessen und kununu\, der führenden Arbeitgeber-Bewertungsplattform im deutschsprachigen Raum\, gleichermaßen am Herzen liegt. Erfahren Sie\, wie Transparenz und ein glaubwürdiger Umgang mit Feedback zur starken Arbeitgebermarke werden. Nicht perfekt\, aber glaubwürdig. \nIn diesem Webinar geht es darum\, wie Arbeitgeberbewertungen das Bild eines Unternehmens prägen und welche Rolle Transparenz heute für eine starke Arbeitgebermarke spielt. Wir schauen darauf\, wie Bewertungen bei kununu geprüft werden\, wie ein guter Umgang mit Feedback aussehen kann und warum genau dieser Umgang Teil der Unternehmenskultur ist. Dazu gibt es konkrete Best Practices für die Praxis und einen Blick auf aktuelle kununu Zahlen zu Unternehmen aus Mittelhessen. So wird aus Feedback ein echter Hebel für Sichtbarkeit\, Glaubwürdigkeit und Arbeitgeberattraktivität. \nDie Speakerin: Medina Delic\nMedina Delic arbeitet seit knapp neun Jahren für kununu und hat sich darauf spezialisiert\, was eine authentische Arbeitgebermarke ausmacht und wie diese Unternehmen und Mitarbeitende gleichermaßen begeistern kann. Diese Perspektive bringt sie heute als B2B Education Manager ein. In dieser Rolle unterstützt sie Unternehmen gezielt dabei\, eine starke und authentische Arbeitgebermarke zu entwickeln – eine Marke\, die entsteht\, wenn Unternehmenswerte authentisch gelebt und Mitarbeitende wertgeschätzt werden. \nÜber kununu\nkununu ist die führende Arbeitgeber-Vergleichsplattform im deutschsprachigen Raum\, die mit über 16 Millionen Workplace Insights (Gehälter\, Kultur\, Arbeitsbedingungen) Transparenz schafft. Die Plattform fördert den Dialog zwischen Arbeitgebern und Beschäftigten durch anonyme Bewertungen und Reaktionen\, damit Menschen fundierte berufliche Entscheidungen treffen und Unternehmen sich authentisch präsentieren können\, um die Arbeitswelt zu verbessern. \nDas Webinar findet über Microsoft Teams statt. Nach der Anmeldung erhalten die Teilnehmer die Zugangsdaten.\nJetzt anmelden\n  \nLegal-Note:\nMit der Anmeldung willige ich ein\, dass meine Daten an die kununu GmbH weitergegeben werden dürfen\, damit diese mich zu Werbezwecken per E-Mail und/oder Telefon kontaktieren können. Ich kann diese Einwilligung jederzeit widerrufen. Die Datenschutzhinweise der kununu GmbH (https://www.kununu.com/at/info/datenschutz) habe ich zur Kenntnis genommen.
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SUMMARY:Wo kann KI bei uns wirklich Arbeit übernehmen?
DESCRIPTION:Künstliche Intelligenz verändert Geschäftsprozesse rasant. Doch wo lohnt sich der Einsatz im eigenen Unternehmen tatsächlich? Welche Prozesse lassen sich sinnvoll automatisieren – und wo bleiben menschliche Entscheidungen unverzichtbar? \nGenau hier setzt unser praxisorientierter Workshop an. Gemeinsam schauen wir auf konkrete Prozesse und Anwendungsfälle aus den Unternehmen der Teilnehmenden. Wir identifizieren\, wo bereits KI eingesetzt wird und wo weitere Automatisierungspotenziale liegen. Anschließend werfen wir einen praxisnahen Blick auf die Anforderungen der EU-KI-Verordnung (AI Act) und ordnen die gesammelten Anwendungsfälle anhand ihrer Risikoklassen ein. \nDabei geht es nicht nur um Compliance: Wir betrachten auch die Frage\, wie menschliche Überwachung sinnvoll in KI-gestützte Prozesse integriert werden kann – und welchen Einfluss dies auf die Qualität von Arbeitsplätzen und die Zusammenarbeit im Unternehmen hat. \n  \nDas erwartet Sie: \n\nKI-Potenziale entdecken: Identifizieren Sie konkrete Möglichkeiten für KI-Automatisierung in Ihren eigenen Geschäftsprozessen.\nRisiken richtig einordnen: Bewerten Sie Ihre KI-Anwendungsfälle anhand der Anforderungen der EU-KI-Verordnung und\n  erkennen Sie daraus entstehende Pflichten.\nMenschliche Kontrolle gestalten: Entwickeln Sie Ideen\, wie Human Oversight sinnvoll in KI-gestützte Prozesse integriert werden kann.\nPraxisnah diskutieren: Tauschen Sie sich über konkrete Anwendungsfälle\, Chancen und Herausforderungen aus und nehmen Sie\n  Impulse für Ihr eigenes Unternehmen mit.\n\n  \nIhr Referent: \nProf. Dr. Daniel Braun vom Department of Mathematics & Computer Science der Philipps-Universität Marburg verbindet wissenschaftliche Expertise mit einem praxisnahen Blick auf den Einsatz und die Regulierung von Künstlicher Intelligenz. \nJetzt anmelden
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