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SUMMARY:TeamMit Live II - Vernetzt. Mehrwert. Schaffen.
DESCRIPTION:Nachdem wir im letzten Jahr beim Auftakttreffen in Marburg unter anderem den Volkswagen CEO Thomas Schäfer zu Gast begrüßen konnten\, findet das diesjährige Treffen am zweiten Messetag der W3+ Fair in der BUDERUS-Arena in Wetzlar statt. \nSie erwarten: \n\nAus erster Hand  – Impulse und Einblicke zur Transformation der Automobilindustrie\nRegionale Transformationsstrategie – „Was braucht die Region für erfolgreiche Transformation(en) ?“ – gemeinsame Weiterentwicklung in der Workshopphase\nGemeinsam – Kennenlernen\, Austauschen & Netzwerken\n\n  \nAblauf: \n\n12 Uhr – Vorab: Automotive Messerundgang (ausgebucht)\n13 Uhr – Beginn der Veranstaltung an der en-tech Stage\n\nKeyNote von Analyst Jürgen Pieper:  Ehem. Director Research und Senior Advisor Automobiles Bankhaus Metzler\nEinführung Entwicklung Transformationsstrategie Prof. Dr. Michael Stephan: Zwischenstand und Benchmarking\n\n\n14:30 Uhr – Workshopphase mit Barcamp zu den Themen:\n\nTechnologie\nQualifizierung\nNetzwerkstruktur\n\n\n16:30 Uhr – Ausklang & Netzwerken\n\nDer Zugang zur Messe und Veranstaltung ist kostenfrei – die Tickets für die Messe erhalten Sie ca. 1 Woche vor Beginn direkt vom Messe-Veranstalter\, so können Sie den vollen Umfang der Angebote nutzen.
URL:https://mittelhessen.eu/event/teammit-live-ii-vernetzt-mehrwert-schaffen/
LOCATION:Buderus Arena Wetzlar\, Wolfgang-Kühle-Straße 1\, Wetzlar\, 35576\, Germany
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SUMMARY:Lernpfad | Basiswissen Informationssicherheit
DESCRIPTION:Veranstaltungsart: Lernpfad digitaler Kompetenzaufbau \nWann: \n\n14.03.2024 (16:00-18:00 Uhr) 1. Live-Session\, in Präsenz\n18.03.2024 (16:00-18:00 Uhr) 2. Live-Session\, Online \n\nReferenten: Professor Dr. Carsten Lucke\, Christoph Hausmann \nTeilnehmeranzahl: max. 30 Teilnehmende \nZielgruppe: Beschäftigte\, Fachkräfte\, Führungskräfte\, GeschäftsführerInnen\, AusbilderInnen\, InnovationsmanagerInnen\, PersonalentwicklerInnen\, LehrerInnen und Interessierte des Themas aus der Automobil- und Zulieferindustrie in Mittelhessen. \nDie Teilnahme ist kostenfrei!\n  \nVeranstaltungsbeschreibung: \nDer Lernpfad bestehend aus zwei Terminen mit je zwei Blöcken richtet sich an Interessierte\, die ein grundlegendes Verständnis für Informationssicherheit entwickeln möchten. Durch praxisnahe Beispiele\, interaktive Sitzungen und Expertenwissen werden Sie befähigt\, die Informationssicherheit in Ihrer Organisation zu stärken und potenzielle Bedrohungen effektiv zu managen. \n  \nBeschreibung / Ablauf: \nTeil I: Grundlagen und Bedrohungserkennung – Präsenzveranstaltung \n\nMotivation und Einführung – Kenne Deinen Feind: Beginnen Sie mit der Erkundung der Motive hinter Cyberangriffen. Verstehen Sie\, warum und wie Hacker agieren\, lernen Sie über Advanced Persistent Threats (APTs)\, verschiedene Hackertypen und Malwarearten. Diese Einblicke helfen Ihnen\, die Denkweise von Angreifern zu verstehen und Risiken besser einschätzen zu können.\nAblauf von Hacking-Angriffen: Tauchen Sie ein in die Phasen eines Hacking-Angriffs\, von der Reconnaissance bis zum Löschen der Spuren. Durch dieses Wissen können Sie Angriffe frühzeitig erkennen und abwehren.\nHandlungsbedarfe identifizieren: Erfahren Sie\, wie Social Engineering und ein Mangel an Security Awareness Unternehmen gefährden können. Wir beleuchten die wichtigsten Schritte zur Absicherung von IT-Systemen und erörtern\, wie Sie potenzielle Sicherheitslücken in Ihrer Organisation schließen können.\n\nTeil II: Management von Informationssicherheit – Onlineveranstaltung \n\nInformationssicherheit managen: Erlernen Sie den Umgang mit Informationssicherheits-Management-Systemen (ISMS)\, dem ISO-27001-Standard und dem BSI-Grundschutz. Verstehen Sie\, wie diese Rahmenwerke und Standards zur Sicherung Ihrer Unternehmensinformationen beitragen.\nTransparenz durch Architekturmanagement: Entdecken Sie\, wie Unternehmensarchitektur-Management eingesetzt wird\, um Transparenz zu schaffen. Diese Transparenz ist essenziell für das effektive Management der Informationssicherheit. Ein praktischer Showcase mit einem Werkzeug für Unternehmensarchitektur-Management gibt Ihnen konkrete Einblicke in die Anwendung.\n\n  \nWir freuen uns auf Ihre Anmeldung!
URL:https://mittelhessen.eu/event/lernpfad-basiswissen-informationssicherheit/
LOCATION:studiumPlus Campus Wetzlar (Gebäude A1\, Raum 226+228)\, Charlotte-Bamberg-Str. 3\, Wetzlar\, Hessen\, Germany
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SUMMARY:Lernpfad | Stärken Sie Ihre grünen Kompetenzen
DESCRIPTION:Veranstaltungsart: Lernpfad Grüner Kompetenzaufbau  \nWann: \n\n19.03.2024 (10:00-12:00 Uhr) Kick-off\, Online\n\nSelbstlernphase (Aufwand: ca. eine Stunde pro Woche) \n\n25.04.2024 (10:00-12:00 Uhr) 1. Live-Session\, Online \n\nSelbstlernphase (Aufwand: ca. eine Stunde pro Woche) \n\n14.05.2024 (10:00-12:00 Uhr) 2. Live-Session\, Online\n\nSelbstlernphase (Aufwand: ca. eine Stunde pro Woche) \n\n04.06.2024 (10:00-12:00 Uhr) Abschlusstermin\, Online\n\nReferentin: Bettina Meyering (ABB – Ausbildungszentrum gemeinnützige GmbH) \nTeilnehmeranzahl: max. 15 Personen \nZielgruppe: Beschäftigte\, Fachkräfte\, Führungskräfte\, GeschäftsführerInnen\, AusbilderInnen\, InnovationsmanagerInnen\, PersonalentwicklerInnen\, LehrerInnen und Interessierte des Themas aus der Automobil- und Zulieferindustrie in Mittelhessen. \nDie Teilnahme ist kostenfrei!\n  \nVeranstaltungsbeschreibung: \nWir freuen uns\, Sie zu einer spannenden und lehrreichen Lernreise einzuladen\, die Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten im Bereich Green Skills vertiefen wird. In 12 Wochen gehen wir gemeinsam auf eine Reise\, um die wesentlichen Aspekte der nachhaltigen Fähigkeiten zu erkunden und Ihr berufliches Profil um wertvolle Kompetenzen zu erweitern. \nWas erwartet Sie auf dieser Lernreise? \nSorgfältig ausgewählte Lernmaterialien vermitteln einen ganzheitlichen Einblick in das Thema Green Skills.  Der Lernpfad bietet Impulse\, Reflektionsmöglichkeiten und Handlungsaufträge\, um das Thema Nachhaltigkeit im individuellen Unternehmenskontext näher zu betrachten. Es geht um die Bedeutung von Nachhaltigkeit und den Nachhaltigkeitsstand im eigenen Unternehmen\, um Hintergründe\, Studien und Begriffe zum Thema . Im letzten Teil wird ein eigenes Nachhaltigkeitsprojekt definiert. \nDarüber hinaus fördert das Format Selbstorganisation\, das Kennenlernen von Aspekten des „New Work“ und der virtuellen Zusammenarbeit. Interaktive Austauschformate\, Dialog und Erfahrungsaustausch sind entscheidend für erfolgreiches Lernen. Daher werden regelmäßige Online-Live-Sessions für Diskussionen und Rückfragen zur Verfügung stehen. Neben den Hauptthemen werden wir Sie mit inspirierenden Impulsen versorgen – sei es durch Gastvorträge von Branchenexperten\, Fallstudien erfolgreicher Green-Skills-Anwendungen oder virtuelle Exkursionen zu nachhaltigen Projekten weltweit. \n  \nIhre Referentin: \nIhre Referentin Bettina Meyering arbeitet als Training Managerin bei der ABB AG und ist verantwortlich für die Aus- und Weiterbildung aller Mitarbeitenden in Deutschland. Ihr Fokus liegt auf dem Thema Future Skills. New Work und Co-Creation sind ihre Spezialgebiete. Nach ihrer Zeit in einer systemischen Unternehmensberatung hat sie viele verschiedene Unternehmen kennengelernt und sich mit den Themen Veränderung und Komplexität auseinandergesetzt. \n  \nWir freuen uns auf Ihre Anmeldung!
URL:https://mittelhessen.eu/event/lernpfad-staerken-sie-ihre-gruenen-kompetenzen/
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SUMMARY:unlockHR-Konferenz 2024
DESCRIPTION:Du magst ganz und gar keine mega Hypes auf anonymen Massenveranstaltungen? Wir auch nicht! Wir schätzen eine vertrauensvolle Basis und bleiben daher gemeinsam mit euch in einem engen und persönlichen Rahmen – wir bieten euch sozusagen eine Boutique-Konferenz unter den HR-Konferenzen. \nIn kompaktem Format präsentieren wir euch Expert*innen aus Wirtschaft und Wissenschaft\, die exklusive Erfahrungswerte aus dem HR-Management mit euch teilen. Unsere hochkarätigen Speaker*innen inspirieren und setzen wichtige Impulse\, für eure operative Tätigkeit. Immer „on the point“ und faktenbasiert. \n  \nDie Themen auf einen Blick: \nIn der heutigen Geschäftswelt hat sich die Art und Weise\, WIE wir arbeiten\, radikal verändert – Unternehmen müssen sich ständig anpassen\, um wettbewerbsfähig zu bleiben. Als Antwort auf die Digitalisierung\, den demografischen Wandel\, sich verändernde Arbeitsgewohnheiten und neue Werte müssen HR-Professionals innovative Strategien entwickeln. Wir unterstützen dich dabei in deinem Unternehmen… \n\nqualifizierte Bewerber*innen anzuziehen\nengagierte Mitarbeiter*innen zu binden\ndie Unternehmenskultur zu transformieren\nden digitalen Wandel & Automatisierung zu nutzen\n\nHR-Manager*innen spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung einer Kultur\, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Lasst uns auf der unlockHR zusammen daran arbeiten! \n  \nWeitere Informationen und Tickets.
URL:https://mittelhessen.eu/event/unlockhr-konferenz-2024/
LOCATION:Lokschuppen Marburg\, Rudolf-Bultmann-Straße 4h\, Marburg\, Hessen\, 35039\, Germany
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SUMMARY:Lernpfad | Stressreduktion & Resilienz
DESCRIPTION:Veranstaltungsart: Lernpfad Klassischer Kompetenzaufbau   \nWann: \n\n21.03.2024  (09:30-11:30 Uhr) Kick-off\, Online\n\nSelbstlernphase (Self-Care: Gelingender Umgang mit Stress\, ca. 3 Std. | Resilienz – Widerstandsfähigkeit stärken\, ca. 3 Std.) \n\n11.04.2024 (09:30-13:30 Uhr) Live-Session\, Online\n\nReferentin: Maike Willing (Troodi GmbH) \nTeilnehmeranzahl: max. 8 Personen \nZielgruppe: Beschäftigte\, Fachkräfte\, Führungskräfte\, GeschäftsführerInnen\, AusbilderInnen\, InnovationsmanagerInnen\, PersonalentwicklerInnen\, LehrerInnen und Interessierte des Themas aus der Automobil- und Zulieferindustrie in Mittelhessen. \nDie Teilnahme ist kostenfrei!\n  \nVeranstaltungsbeschreibung: \nDie meisten kennen es: Ob Stress am Arbeitsplatz oder im Privaten. In Zeiten von Transformation und rasantem Wandel werden wir mit vielen Faktoren konfrontiert\, die Widerstandsfähigkeit fordern. In diesem Lernpfad in Kooperation mit der Troodi GmbH möchten wir uns gemeinsam mit Ihnen mit folgenden Punkten beschäftigen: \n\nVerständnis von Stress und dessen Folgen\nSensibilisierung für Burnout und Präventionsmöglichkeiten\nReduktion von Stressquellen\nEntwicklung von mentalen Stressbewältigungskompetenzen\nÜberblick über die sieben Säulen der Resilienz\nAnwendung von Resilienz fördernden Strategien und Methoden\nStärkung der Selbstwirksamkeit und der Widerstandsfähigkeit\n\nDer Lernpfad besteht aus zwei moderierten Online-Veranstaltungen\, die durch ihren hohen interaktiven Charakter\, Praxis- und Erfahrungsaustausch ermöglichen. \nDie Selbstlernphase setzen sich aus zwei Lernprogrammen zusammen\, die je nach individuellem Lerntempo ca. 3 Stunden benötigen. Die Selbstlernprogramme bestehen aus kurzen Input-Videos\, interaktiven Reflexionsmaterialen zur Anwendung auf den eigenen Kontext & Anekdoten aus der Praxis. Das Selbstlernprogramm findet auf der Troodi eigenen Lernplattform statt. \n  \nIhre Referentin: \nIhre Referentin Maike Willing ist Learning & Development Consultant und leidenschaftliche Trainerin bei der troodi GmbH. Als Verfechterin der „Learning by doing“-Idee ist sie überzeugt davon\, dass gerade der praktische Bezug bei digitalen (Selbst-) Lernangeboten eine elementare Rolle einnimmt. Sie hat sich lange Jahre sowohl akademisch als auch praktisch insbesondere mit Themen wie der Resilienz und Stressprävention auseinandergesetzt und war in diesem Zuge als Trainerin und Moderatorin im Profit und Non-Profit-Bereich tätig. \nEine neue Arbeitswelt braucht neue Formen des Lernens. Die Troodi GmbH entwickelt hochwertige Personalentwicklungslösungen\, die Organisationen dabei unterstützen\, das volle Potenzial ihrer Mitarbeitenden zu entfalten. Mit unseren digitalen Lernprogrammen und Blended Learning Journeys vermitteln wir Fach- und Führungskräften wichtige Zukunftskompetenzen und unterstützen Organisationen in Transformationsprozessen. \n\nGegründet im Januar 2020\nHeadquarter in Köln\nAktuell 15 Mitarbeitende\nNetzwerk aus über 40 ExpertInnen und TrainerInnen zu spezifischen Themen\n\n  \nWir freuen uns auf Ihre Anmeldung!
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