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SUMMARY:Lernpfad | Generationen-Mix – Anforderungen an Führungskräfte und Führung sowie Ebenen-übergreifende Zusammenarbeit
DESCRIPTION:Veranstaltungsart: Lernpfad zum transformativen Kompetenzaufbau \nWann: \n\n08.04.2024: Freischaltung E-Learning auf blink.it\n16.04.2024 (10:00-11:30 Uhr) Live-Online Kick-off in Gather Town\n\nSelbstlernphase mit blink.it \n\n30.04.2024 (9:00 – 12:30 Uhr) Live-Online-Session in Gather Town\n\nSelbstlernphase mit blink.it \n\n15.05.2024 (9:00 – 12:30 Uhr) Live-Online-Session in Gather Town\n\nSelbstlernphase mit blink.it \n\nAlter Termin: 17.06.2024 (10:00-11:00 Uhr) Live-Online Abschluss in Gather Town –> verschoben auf den 18.06.\nNeuer Termin: 18.06.2024 (10:00-11:00 Uhr) Live-Online Abschluss in Gather Town\n\nReferentin: Ulla Fleckner-Jung (Confidos Akademie Gießen) \nTeilnehmeranzahl: max. 10 Teilnehmende \nZielgruppe: Alle Personen\, die (schon einige Jahre) als Führungskraft tätig sind und gern ihr Führungsverhalten reflektieren und neue Impulse für eine weitere erfolgreiche Leitung des Teams erhalten möchten\, PersonalentwicklerInnen und Interessierte am Thema aus der Automobil- und Zulieferindustrie in Mittelhessen. \nDie Teilnahme ist kostenfrei!\n  \nVeranstaltungsbeschreibung: \nIm Arbeitsalltag erleben Mitarbeitende jeden Alters irritierende Verhaltensweisen der Kolleg:innen\, die verständlich werden\, wenn man das Alter bzw. die Generation berücksichtigt\, zu der ein Kollege/eine Kollegin gehört. Die Unterschiedlichkeit der Kommunikation\, Werthaltungen oder auch der motivierenden Faktoren erklärt Manches\, das im Miteinander für Reibungen und Diskussionen sorgt. \nDas Wissen um das „Typische“ der Generationen\, ihre Eigenheiten und vor allem Stärken erleichtern das Miteinander im beruflichen Alltag. \nIn dem Lernpfad erhalten Sie Zugänge zu den verschiedenen Generationen\, um im Alltag kollegial miteinander zu arbeiten. \n  \nBeschreibung / Ablauf: \n\n08.04. 2024 – Freischaltung auf unserer Lernplattform: Am 08.04.2024 erhalten Sie eine E-Mail mit einem Link zum Kurs auf die blink.it-Plattform der Confidos Akademie. Nach der Freischaltung können sie sich bereits mit der E-Learning-Umgebung\, den Inhalten und der Trainerin vertraut machen und in den Kurs einwählen. Inhaltlich müssen Sie noch keine Vorbereitungen treffen.\n16.04.2024 – 90-minütiges Kick-off Online-Meeting in Gather Town: Am 16.04.24 laden wir Sie herzlich zum Kick-Off Meeting in Gather Town (virtuelle Online-Plattform) mit Ihrer Dozentin Frau Fleckner-Jung ein. Es werden Informationen zum Kursinhalt sowie zur optimalen Nutzung des E-Learnings besprochen. Das Meeting dient als Einstieg in den Kurs und ermöglicht neben der Erwartungsabfrage das Kennenlernen zwischen den Teilnehmenden und der Trainerin.\nSelbststudium auf blink.it: Nach dem Kick-Off haben Sie Zeit\, sich eigenständig und flexibel mit den E-Learning-Inhalten auf unserer blink.it-Plattform zu beschäftigen. Wann und wo Sie möchten\, in Ihrem Tempo. In dieser Phase können Sie sich in Ruhe mit den Kursinhalten vertraut machen und die Inhalte für das erste Live-Online-Meeting erarbeiten. Der Umfang beläuft sich ungefähr auf 3-4 Stunden in Abhängigkeit des eigenen Lerntempos.\n30.04. + 15.04.2024 – Live-Online-Sessions (2 Einheiten): Die beiden Live-Online-Trainings sind intensive Trainingseinheiten\, in denen Sie gemeinsam mit der Trainerin die im Selbststudium erarbeiteten Inhalte praktisch umsetzen\, trainieren und reflektieren. Die Trainings haben einen starken Praxisbezug und bieten Raum für Fragen\, Diskussionen und die Behandlung individueller Praxisbeispiele. Zwischen den beiden Trainingstagen bekommen die Teilnehmenden kleine Übungen für den Arbeitsalltag an die Hand.\nPhase zwischen dem zweiten Live-Online-Training und dem Abschluss Online-Meeting: Diese Phase dient der Überführung der erarbeiteten Inhalte in den Arbeitsalltag. Sie haben Zeit\, das Gelernte in Ihre Praxis zu integrieren und erste Erfahrungen damit zu sammeln.\nAbschluss Online-Meeting: Am 18.06.24 findet das Abschlussmeeting statt und bietet die Gelegenheit\, gemeinsam mit Frau Fleckner-Jung den Transferprozess in die Praxis zu reflektieren. Es werden offene Fragen geklärt und mögliche Herausforderungen besprochen. Das Meeting bildet den Abschluss des Kurses und ermöglicht einen Austausch und Diskussion.\nAbschlussphase auf blink.it: Nach dem Abschluss Online-Meeting bleibt der Kurs noch 2-3 Wochen geöffnet\, sodass die Sie bei Bedarf noch einmal auf die Onlineinhalte zugreifen und diese vertiefen können.\n\n  \nIhre Referentin: \nIhre Referentin Ulla Fleckner-Jung schafft mit viel Humor Distanz zu den Dingen und Nähe zu den Menschen. Daher lacht Sie gern und bringt trotzdem auch Schweres und Problematisches zur Sprache. Diese Balance bestimmt ihre Seminare\, ob in Präsenz\, hybrid oder aktuell auch in Gather Town. Schwierigkeiten erfordern Veränderungen\, im besten Fall stecken darin Chancen\, Neues zu lernen; dies mit den Teilnehmern zu entdecken und eine neue Haltung gegenüber der vertrauten Situation zu entwickeln ist Ziel ihrer Trainings. Neben der Teamentwicklung liegt ihr das Thema Generations-Mix und Führung am Herzen. \n  \nWir freuen uns auf Ihre Anmeldung!
URL:https://mittelhessen.eu/event/lernpfad-generationen-mix-anforderungen-an-fuehrungskraefte-und-fuehrung-sowie-ebenen-uebergreifende-zusammenarbeit/
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SUMMARY:Lernpfad I Lean Management
DESCRIPTION:Veranstaltungsart: Lernpfad klassischer Kompetenzaufbau \nWann: \n\n15.04.2024 (15:00-18:00 Uhr) 1. Live-Session\, Online\n\nSelbstlernphase \n\n29.04.2024 (16:00-18:00 Uhr) 2. Live-Session\, Online\n\nReferentin: Claudia Romberg \nTeilnehmeranzahl: max. 12 Teilnehmende \nZielgruppe: Geschäftsführer*Innen\, Fertigungsleiter*Innen\, Lean Manager*Innen\, Prozessoptimierer*Innen\, Qualitätsmanager*Innen\, interessierte Personen mit Grundlagenwissen zum Lean Management\, die etwas über das TPS/Lean im Original aus Japan erfahren wollen.  \nDie Teilnahme ist kostenfrei!\n  \nVeranstaltungsbeschreibung: \nLean Management (Toyota Produktionssystem\, TPS) wird vielfach als ein Methodenkoffer zur Verbesserung von vor allem Produktionsprozessen betrachtet. Sie sollen verschlankt\, Verschwendung soll eliminiert und es soll kontinuierlich verbessert werden\, damit das Unternehmen profitabler wird. Häufig wird davon ausgegangen\, dass die Summe aller Lean Methoden auch ein schlankes System ergeben. \nDas ist ein Irrtum. Natürlich müssen Unternehmen profitabel sein – aber das erreicht man nicht nur mit der Implementation von Methoden: Beim TPS geht es darum\, wie man das Wissen in einem Unternehmen so organisiert\, dass es trotz hoher Komplexität stabil\, sauber und schnell ein- und umgesetzt wird und sich am Ende der Businessprozesskette in perfekten Produkten zeigt. Nicht die Dinge (Prozesse\, Produkte) sollen verbessert werden\, sondern alle Mitarbeitenden sollen immer besser und in die Lage versetzt werden\, ihr Know-How und ihre Erfahrung in den Prozess einfließen zu lassen. „Monozukuri wa Hitozukuri kara“ – Dinge zu machen beginnt damit\, Menschen zu machen\, oder: Wertschöpfung durch Wertschätzung. \nIn dieser Veranstaltung lernen Sie\, Lean Management / TPS als ganzheitliches System zu lesen\, und zu verstehen\, was für eine Rolle Unternehmens- und Führungskultur sowie Kommunikationsstrukturen dabei spielen. Wie schafft es ein Unternehmen\, eine durchgängig konsistente Wissensarchitektur zu bauen\, mit der es dauerhaft innovativ\, wettbewerbsfähig und profitabel ist und gleichzeitig ein höchstes Maß an Mitarbeiterbindung erreicht? \n  \nIhre Referentin:  \nClaudia Romberg (1970) lebte viele Jahre in Japan\, wo sie am Original über das Toyota Produktionssystem lernte. Seit rund 20 Jahren ist sie als Beraterin\, Trainerin und Coach tätig\, arbeitet seit 15 Jahren intensiv mit der japanischen Lean-Koryphäe Shunji Yagyu zusammen\, unterrichtet an der THM Wetzlar und unterstützt kleine und mittelständische Unternehmen bei der Einführung einer ganzheitlichen Lean-Kultur\, die die menschlichen Fähigkeiten bei der Entwicklung einer dynamischen\, hochqualitativen und verschwendungsarmen Wertschöpfung in den Mittelpunkt stellt. \n  \nWir freuen uns auf Ihre Anmeldung!
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SUMMARY:Lernpfad | Konflikte verstehen und lösen
DESCRIPTION:Veranstaltungsart: Lernpfad Transformativer Kompetenzaufbau \nWann: \n\n17.04.2024  (09:00-11:00 Uhr) Kick-off\, Online\n\nSelbstlernphase (ca. 3 Std.) \n\n03.05.2024 (09:00-13:00 Uhr) Live-Session\, Online\n\nReferent: Markus Thoenes (Troodi GmbH) \nTeilnehmeranzahl: max. 8 Personen \nZielgruppe: Beschäftigte\, Fachkräfte\, Führungskräfte\, GeschäftsführerInnen\, AusbilderInnen\, InnovationsmanagerInnen\, PersonalentwicklerInnen\, LehrerInnen und Interessierte des Themas aus der Automobil- und Zulieferindustrie in Mittelhessen. \nDie Teilnahme ist kostenfrei!\n  \nVeranstaltungsbeschreibung: \nKonflikte sind nicht selten Teil des Berufslebens. Am Arbeitsplatz kommen Personen mit unterschiedlichen Erfahrungen\, Werten\, Einstellungen und Bedürfnissen zusammen. Dazu kommen Zeitdruck und viele weitere Faktoren. Wir kennen es alle\, dass ungelöste Konflikte zu Unzufriedenheit\, Stress etc. führen. Deshalb möchten wir uns in diesem Lernprogramm gemeinsam mit der Troodi GmbH mit den folgenden Themen beschäftigen: \n\nVerständnis über das (eigene) Konfliktverhalten\nÜberblick über Konfliktstrategien und -muster\nErarbeitung von Konfliktlösungstechniken\nIdentifikation von Konfliktdynamiken\nArbeit an aktuellen individuellen Konflikten\n\nDer Lernpfad besteht aus zwei moderierten Online-Veranstaltungen \, die durch ihren hohen interaktiven Charakter\, Praxis- und Erfahrungsaustausch ermöglichen. \nDie Selbstlernphase zwischen den beiden Veranstaltungen benötigt je nach individuellem Lerntempo ca. 3 Stunden. Das Selbstlernprogramm besteht aus kurzen Input-Videos\, interaktiven Reflexionsmaterialen zur Anwendung auf den eigenen Kontext & Anekdoten aus der Praxis. Das Selbstlernprogramm findet auf der Troodi eigenen Lernplattform statt. \n  \nIhr Referent: \nIhr Referent Markus Thoenes ist seit 20 Jahren als Berater\, Trainer und Coach tätig. Vor seiner Trainertätigkeit hat er\, nach dem Magister-Studium der Erwachsenenbildung und der politischen Geografie\, einige Jahre als Projektleiter in der beruflichen Weiterbildung und anschließend als Bundes­geschäftsführer einer NGO gearbeitet. Sein Lieblingsmotto ist: „Die Menschen stärken\, die Sachen klären“ – das Motto ist Programm in seinem Training. \nEine neue Arbeitswelt braucht neue Formen des Lernens. Die Troodi GmbH entwickelt hochwertige Personalentwicklungslösungen\, die Organisationen dabei unterstützen\, das volle Potenzial ihrer Mitarbeitenden zu entfalten. Mit unseren digitalen Lernprogrammen und Blended Learning Journeys vermitteln wir Fach- und Führungskräften wichtige Zukunftskompetenzen und unterstützen Organisationen in Transformationsprozessen. \n\nGegründet im Januar 2020\nHeadquarter in Köln\nAktuell 15 Mitarbeitende\nNetzwerk aus über 40 ExpertInnen und TrainerInnen zu spezifischen Themen\n\nWir freuen uns auf Ihre Anmeldung!
URL:https://mittelhessen.eu/event/lernpfad-konflikte-verstehen-und-loesen/
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CATEGORIES:TeamMit Events
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SUMMARY:Thermomanagement II
DESCRIPTION:Aufgrund der hohen Nachfrage\, möchten wir Sie zu unserer vertiefenden Online-Veranstaltung „Thermomanagement II“ einladen. Im Fokus steht diesmal die Verbesserung des Thermomanagements von PKWs sowie leichteren Nutzfahrzeugen\, wie etwa Bussen. \nZu den Referenten in Thermomanagement II wird\, neben Herrn Dr. Sonnekalb (FuE-Leiter Konvekta AG\, siehe www.konvekta.de) und Herrn Prof. Rusche (HS Rhein-Main)\, welche schon in einigen Fahrzeug-Klimatisierungsprojekten zusammen gearbeitet haben\, nun durch unsere Recherchen und Vorgespräche auch Herr Dr.-Ing. Nicholas Lemke\, TLK-Thermo GmbH\, Braunschweig\, gehören. Die TLK-Thermo (https://www.tlk-thermo.de) ist eine nun mit 80 Mitarbeitern größere Ausgründung der TU Braunschweig\, so dass wir von Dr. Lemke und ggf. dem zweiten Geschäftsführer\, Herrn Dr. Tegethoff\, auch einen Überblick zu den von uns/TransMIT recherchierten 3 neuen Dissertationen -auch aus München etc.- erwarten dürfen. Die TLK-Thermo GmbH bietet Simulationen von Komplettsystemen des Thermomanagements u.a. an. \nNeben dem Einblick in gemeinsame Klimatisierungsprojekte von Prof. Rusche und Dr. Sonnekalb\, wird Herr Dr. Lemke einen breiten Überblick zum Thema „Thermomanagement für elektromotorisch angetriebene PKW“ geben und auf neueste Forschungsarbeiten und Perspektiven im Bereich Zukunft des Thermomanagements eingehen. \nEin Optimierungsansatz ist hierbei das Einbringen eines „thermischen Speichers“\, dessen Vorteile Herr Dr. Sonnekalb am Beispiel von Bussen illustrieren wird. Eine weitere Herausforderung liegt in der „Problematik“ von Schnellladevorgängen zu dessen Lösungen wir ebenfalls diskutieren möchten. \nAlle Interessierten sind herzlich dazu eingeladen\, neue Ideen\, Ansätze und Erfahrungen in die Veranstaltung einzubringen und gemeinsam mit uns über das Thermomanagement zu diskutieren!  \n  \nWir freuen uns auf jede Idee und Ihre rege und zahlreiche Teilnahme\, wie schon bei Thermomanagement II erlebt! \nMelden Sie sich gleich zu unserer Online-Veranstaltung kostenlos an. \nJetzt anmelden!
URL:https://mittelhessen.eu/event/thermomanagement-ii/
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CATEGORIES:TeamMit Events
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SUMMARY:Digitalisierung und Unternehmenstransformation unter Nutzung des Enterprise Architecture Management (EAM)
DESCRIPTION:TeamMit – Qualifizierung lädt herzlich zum ersten hybriden Lernpfad zum Thema „Digitalisierung und Unternehmenstransformation“ ein! \nVeranstaltungsart: Lernpfad digitaler Kompetenzaufbau \nWann: \n\n17.04.2024 (16:00-18:00 Uhr) 1. Live-Session\, in Präsenz\n22.04.2024 (16:00-18:00 Uhr) 2. Live-Session\, Online\n\nReferenten: Professor Dr. Carsten Lucke\, Christoph Hausmann \nTeilnehmeranzahl: max. 30 Teilnehmende \nZielgruppe: Der digitale Lernpfad richtet sich an alle Personen\, die ihr Unternehmen durch den Einsatz von Unternehmensarchitektur-Management und einer strategischen Planung und Transformation in die Zukunft führen möchten: Führungskräfte\, GeschäftsführerInnen\, InnovationsmanagerInnen\, PersonalentwicklerInnen sowie alle Interessierten am Thema aus der Automobil- und Zulieferindustrie in Mittelhessen. \nDie Teilnahme ist kostenfrei!\n  \nVeranstaltungsbeschreibung: \nDiese Schulung bildet eine zweiteilige Vortragsreihe mit je zwei Blöcken\, die darauf abzielt\, Ihr Unternehmen durch gezielte strategische Planung und Transformation erfolgreich in die Zukunft zu führen. Wir beschreiben den Einsatz von Unternehmensarchitektur-Management als Instrument der strategischen Planung im Kontext von Digitalisierungsvorhaben und Unternehmenstransformationen. Dabei werden die folgenden Themen behandelt. \nBeschreibung / Ablauf: \nTeil I: Capability-based Planning und Fähigkeitsrealisierung – Präsenzveranstaltung \n\nCapability-based Planning: Im ersten Block legen wir den Grundstein für Ihre strategische Planung. Sie lernen\, Ihre Unternehmensziele zu definieren und zu verstehen\, welche Fähigkeiten Ihr Unternehmen heute und in der Zukunft benötigt. Mit einer Einführung in die Enterprise Architecture und der Erstellung einer Business Capability-Map erhalten Sie einen klaren Fahrplan für Ihre Unternehmensentwicklung.\nFähigkeitsrealisierung & Transparenz: Der zweite Block fokussiert darauf\, wie Sie Transparenz über Ihre Organisation herstellen und sicherstellen können\, dass Ihre Unternehmensressourcen optimal ausgerichtet sind. Praktische Einblicke in die Datenerfassung und -pflege sowie eine Demonstration anhand eines EAM-Tools veranschaulichen\, wie Sie Ihre Erkenntnisse in die Praxis umsetzen können.\n\nTeil II: Management von Transformationsvorhaben und Einhaltung von Compliance-Vorgaben – Onlineveranstaltung \n\nTransformation planen\, bewerten und durchführen: Im ersten Block dieses Teils beschäftigen wir uns mit der Planung und Bewertung von Transformationsvorhaben. Sie lernen\, den Transformationsbedarf zu identifizieren\, die Auswirkungen zu bewerten und die damit verbundenen Risiken zu managen. Eine Wiederholung der Einführung in die Enterprise Architecture festigt Ihr Wissen und eine weitere Demonstration anhand eines EAM-Tools zeigt Ihnen\, wie Transformationen effektiv durchgeführt werden.\nDokumentation hinsichtlich Compliance und Regularien: Im abschließenden Block unserer Schulung liegt der Fokus auf Compliance und Regularien; dies als einem exemplarischen Anwendungsfall des EAM. Sie erfahren\, wie Sie Risikomanagement gemäß ISO 31000 & ISO 27005 in Ihre Unternehmensarchitektur integrieren und Regularien abbilden können. Anhand eines Live-Beispiels erleben Sie die praktische Anwendung.\n\n  \nWir freuen uns auf Ihre Anmeldung!
URL:https://mittelhessen.eu/event/digitalisierung-und-unternehmenstransformation-unter-nutzung-des-enterprise-architecture-management-eam/
LOCATION:StudiumPlus Campus Wetzlar (Gebäude A1\, Räume 116 + 118)\, Charlotte-Bamberg-Straße 3\, Wetzlar\, Hessen\, 35578\, Germany
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SUMMARY:Auftakt des AK Speicher zu Wasserstoff
DESCRIPTION:Die saisonale Energiespeicherung und -versorgung sind entscheidende Herausforderungen für eine nachhaltige Zukunft. Wasserstoff wird hierfür zunehmend als vielversprechender Energieträger betrachtet\, da er eine saubere und vielseitige Energiequelle darstellt. Die breite H2-Anwendung hängt maßgeblich davon ab\, wie sicher und effizient er im Vergleich zu alternativen Energieträgern erzeugt\, gelagert\, transportiert und genutzt werden kann. \nZweck des Arbeitskreises: \nZiel des Arbeitskreises ist es Unternehmen mit unterschiedlichen Kompetenzen und Interessen in der Anwendung und der Wertschöpfungskette (saisonaler) Energieversorgung und -speicherung in den Austausch zu bringen. Perspektivisch wollen wir gemeinsam an der Projektierung und Entwicklung (saisonaler) Energiespeicherkonzepte rund um die Themen Wasserstoff\, Elektrolyseure\, H2-Speicher und Brennstoffzelle arbeiten und damit für die heutigen Automobilzulieferer in Mittelhessen ein weiteres wirtschaftliches Standbein etablieren. \nSeien Sie dabei und gestalten Sie mit! \nWir möchten ihren Beitrag als: \n\nUnternehmen für die Projektierung\, Entwicklung und Herstellung ganzheitlicher Energiespeicher- und Versorgungskonzepte\nAnbieter möglicher Produkte\, Komponenten und Teile in der H2-System – Wertschöpfungskette\nUnternehmen und Anbieter der Energieversorgung und Energieinfrastruktur\nMögliche Kunden und Anwender etwaiger Energiespeicher- und Versorgungssysteme\nPartner aus Forschung und Wissenschaft mit Expertise im Bereich Wasserstoffwirtschaft und -technologie\nÖffentliche Institutionen und Interessensgruppen in der H2 – Wirtschaft\n\n  \nSie möchten am Arbeitskreis mitwirken und gemeinsam mehr erreichen? \nDann melden Sie sich gleich zu unserer Online-Veranstaltung kostenlos an! \nJetzt anmelden
URL:https://mittelhessen.eu/event/auftakt-des-ak-speicher-zu-wasserstoff/
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SUMMARY:Shit in/Shit out – Datenqualität im Unternehmen
DESCRIPTION:Veranstaltungsart: Einzelveranstaltung \nReferent: Herr Marcus Winkler (FTSolutions) \nTeilnehmeranzahl: unbegrenzt \nZielgruppe: Offen für alle Interessierte im Bereich Controlling\, Einkauf\, Produktion\, Logistik\, Fertigung\, Vertrieb und Qualität. Fachkräfte\, Führungskräfte\, GeschäftsführerInnen\, AusbilderInnen\, InnovationsmanagerInnen\, PersonalentwicklerInnen\, LehrerInnen und Interessierte des Themas aus der Automobil- und Zulieferindustrie in Mittelhessen. \nDie Teilnahme ist kostenfrei!\n  \nVeranstaltungsbeschreibung: \nAus dem Netzwerk\, für das Netzwerk! \nSie kennen es vielleicht selbst: Eine hohe Datenqualität ist elementar für fundierte Entscheidungen\, sowohl im operativen Alltag\, in strategischen Bereichen als auch zur Optimierung von Geschäftsprozessen. Unternehmen müssen sicherstellen\, dass die Daten korrekt\, vollständig\, aktuell und eindeutig sind. Jedoch reicht dies alleine nicht aus\, um Unschärfen und Fehlentscheidungen in der digitalen Welt zu vermeiden. Unser Gastreferent\, Herr Marcus Winkler von FTSolutions und Mitglied im Transformationsnetzwerk der Automobilindustrie in Mittelhessen\, wird Einblicke geben\, welche Maßnahmen Unternehmen ergreifen können\, um die Qualität ihrer digitalen Erkenntnisse zu steigern.\n  \nWir freuen uns auf Ihre Anmeldung! \n 
URL:https://mittelhessen.eu/event/shit-in-shit-out-datenqualitaet-im-unternehmen/
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SUMMARY:Network-Lunch | Nachhaltige Unternehmensentwicklung: Chancen und Lösungen
DESCRIPTION:Veranstaltungsart: Network-Lunch \nReferenten: Prof. Dipl. Ing. Holger Rohn und Prof. Dr. Sebastian Schrems \nZielgruppe: Beschäftigte\, Fachkräfte\, Führungskräfte\, GeschäftsführerInnen\, PersonalentwicklerInnen\, LehrerInnen\, AusbilderInnen\, InnovationsmanagerInnen und alle Interessierte des Themas. \nTeilnehmeranzahl: Die Anzahl der Teilnehmenden ist nicht begrenzt \nDie Teilnahme ist kostenfrei!\n  \nVeranstaltungsbeschreibung: \nIn diesem Network-Lunch geben die Referenten einen Überblick über verschiedene Aspekte des Life Cycle Management Ansatzes in Unternehmen. Dabei werden Themen wie nachhaltige Unternehmensführung\, nachhaltige Transformation\, nachhaltige Produkte und nachhaltige Produktion behandelt. Ziel ist es\, einen Überblick über die verschiedenen Chancen und Herausforderungen im unternehmerischen Kontext zu geben und mit Ihnen gemeinsam aktiv über Ihre Erfahrungen zu diskutieren. Außerdem möchten wir mögliche Bedarfe für eine vertiefende Behandlung in weiteren Weiterbildungsangeboten im Rahmen des TeamMit Netzwerks mit Ihnen erörtern. \n  \nWir freuen uns auf Ihre Anmeldung!
URL:https://mittelhessen.eu/event/network-lunch-nachhaltige-unternehmensentwicklung-chancen-und-loesungen/
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SUMMARY:4. SMART Teaching Workshop - Learning for Future - Nachhaltigkeit - ökonomisch • ökologisch • sozial
DESCRIPTION:Wann: Freitag\, 26.04.2024 | Ankunft & Anmeldung 8:30 – 9:30 Uhr | 9:30 – 17:20 Uhr \nZielgruppe: Beschäftigte\, Fachkräfte\, Führungskräfte\, GeschäftsführerInnen\, AusbilderInnen\, InnovationsmanagerInnen\, PersonalentwicklerInnen\, LehrerInnen\, Studierende und Interessierte des Themas aus der Automobil- und Zulieferindustrie in Mittelhessen. \nTeilnehmeranzahl: Die Anzahl der Teilnehmenden ist nicht begrenzt \nDie Teilnahme ist kostenfrei!\n  \nVeranstaltungsbeschreibung und Referierende: \nStudiumPlus freut sich\, Ihnen eine besonders hochkarätig besetzte Veranstaltung zu bieten. Nach einem Onboarding-Talk mit Prof. Dr. Jens Minnert (Leitender Direktor des ZDH – Wissenschaftliches Zentrum Duales Hochschulstudium)\, Uwe Hainbach (Vorstandsvorsitzender des CCD – CompetenceCenter Duale Hochschulstudien – StudiumPlus e.V.) und weiteren Akteuren hören und diskutieren Sie mit unseren Nachhaltigkeits- und Technologie-Expertinnen und -Experten: \n\nJan Berger\, Zukunftsforscher und Gründer des Thinktanks Themis Foresight\, wird in seiner Keynote das Wechselspiel von Technologie und Gesellschaft darstellen und aufzeigen\, wie die Klimakrise zum Wachstumsmotor werden kann.\nMichael Koch\, Geschäftsführer der Hermann Hofmann Verwaltung GmbH & Co.KG\, liefert mit seiner Keynote die Erklärung dafür\, warum nachhaltige Unternehmensführung eine Chance für den Mittelstand bedeutet.\nProf. Dr. Jens Minnert\, Leitender Direktor des ZDH\, wird anhand des Drei-Säulen-Modells deutlich machen\, warum sich Nachhaltigkeit nicht allein über Umweltschutz definieren lässt.\nProf. Dirk Metzger\, Vizepräsident der THM\, schildert in seinem Beitrag\, dass Nachhaltigkeit eine wichtige Rolle im Handeln einer Hochschule spielt und daraus zahlreiche Chancen entstehen. \nJörg Kratkey\, Stadtrat der Stadt Wetzlar\, wird die Nachhaltigkeitsstrategie der Stadt Wetzlar vorstellen und erklären\, warum Kommunen eine zentrale Bedeutung bei der Verwirklichung von Nachhaltigkeit zukommt.\nTim Oberlies\, Geschäftsführer Klimaneutrales Waldeck-Frankenberg e.V.\, wird berichten\, wie sich unterschiedlichste Akteure gemeinsam dem Transformationsprozess stellen und dabei voneinander profitieren.\n\nIn den anschließenden Sessions haben Sie die Wahl zwischen jeweils zwei Impulsen zu hochaktuellen Themen. Referenten sind Prof. Dr. Michael Guckert (StudiumPlus-Direktor\, KI-Experte und Vorstand hessian.ai)\, Prof. Holger Rohn (Nachhaltigkeitsbeauftragter THM)\, Prof. Dr. André Presse (Professor für Digital Business & Sustainable Entrepreneurship\, Göttingen)\, Thomas Hammer (Managing Director The ReTHINKERS\, Frankfurt)\, Ulrich Neurath (Account Director ERM – Environmental Resources Management\, Neu-Isenburg)\, Fabian Schück (Nachhaltigkeitsbeauftragter Volksbank Mittelhessen).  \nDie Veranstaltung schließt mit dem gemeinsamen Wrap Up\, Teilnehmer sind Andreas Joneck (RSV Lahn-Dill)\, Dietmar Persch (IHK Lahn-Dill)\, Prof. Holger Rohn (THM)\, Marion Gottschalk (Ille Papier-Service GmbH). \n  \nWir freuen uns auf Ihre Anmeldung!
URL:https://mittelhessen.eu/event/4-smart-teaching-workshop-learning-for-future-nachhaltigkeit-oekonomisch-oekologisch-sozial/
LOCATION:Stadthalle Wetzlar\, Brühlsbachstraße 2b\, Wetzlar\, Hessen\, 35578\, Germany
CATEGORIES:TeamMit Events
ORGANIZER;CN="CCD - StudiumPlus e. V.":MAILTO:teammit-qualifizierung@ccd-studiumplus.de
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