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SUMMARY:Transformation resilient meistern: Impulse für eine zukunftsfähige Arbeitswelt in Mittelhessen
DESCRIPTION:Transformation\, Digitalisierung\, neue Anforderungen und ein sich stetig wandelndes Arbeitsumfeld prägen den Alltag vieler Beschäftigter und Unternehmen. \nIm Rahmen des Transformationsnetzwerks TeamMit – Vernetzt. Mehrwert. Schaffen. laden wir Sie zu einem Impulsvortrag mit anschließenden Workshops zum Thema Resilienz ein. \nResilienz beschreibt die Fähigkeit\, psychisch gesund zu bleiben oder nach belastenden Ereignissen wieder Stabilität und Handlungsfähigkeit zurückzugewinnen. Aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse zeigen: Resilienz ist kein angeborenes Talent\, sondern kann gezielt gefördert und trainiert werden. \nDer Impulsvortrag vermittelt einen praxisnahen Einblick in den aktuellen Forschungsstand und zeigt\, wie Resilienzförderung als wirksamer Präventionsansatz zur Gesundheitsstärkung genutzt werden kann. Die Inhalte des Vortrags werden in interaktiven Workshop vertieft. Gemeinsam entdecken die Teilnehmenden ihre individuellen Ressourcen und Resilienzkompetenzen \nDurch praktische Übungen\, Reflexionen und den Austausch in Kleingruppen lernen sie konkrete Strategien kennen\, um mit Belastungen und Stress souveräner umzugehen. Der Workshop von Rosa Horneff (Leibniz-Institut für Resilienzforschung) bietet Raum\, neue Perspektiven zu entwickeln und wirksame Schutzfaktoren für den beruflichen und privaten Alltag praxisnah kennenzulernen. \nInhalte des Workshops sind: \n\nReflexion der eigenen Resilienz und persönlichen Stärken\nKennenlernen wirksamer Schutzfaktoren und Ressourcen\nPraxisnahe Übungen für mehr Gelassenheit und mentale Stärke\nVon- und miteinander lernen in Kleingruppen\n\nDer Workshop von stark.stimmig vermittelt einen entwicklungsorientierten Resilienzansatz\, der hilft\, Belastungsmuster zu verstehen und eigene Ressourcen wirksam zu nutzen. Grundlage bildet der Vitalitätskompass\, der zentrale Lebensbereiche sichtbar macht und Stressprozesse differenziert erfassbar macht. Mit dem Werkzeug „Stimmigkeit stärken“ lernen die Teilnehmenden\, Anforderungen\, Bedürfnisse und Werte in Einklang zu bringen. \nProgrammüberblick \n09:30 Uhr     Ankunft & Anmeldung mit Kaffee und Getränken \n10:00 Uhr     Begrüßung und Eröffnung \n10:15 Uhr     Keynote: Resilienz stärken – gesund und leistungsfähig durch Zeiten des Wandels. Wie wir Herausforderungen erfolgreich meistern und unsere psychische Widerstandskraft gezielt fördern können. – Rosa Horneff\, Leibniz-Institut für Resilienzforschung (LIR)\, Mainz \n11:00 Uhr     Erfrischungspause inkl. Kurzvorstellung der Workshops \n11:15 Uhr     Workshop Teil 1: Resilienz stärken: Eigene Ressourcen entdecken und wirksam Nutzen. – Rosa Horneff\, Leibniz-Institut für Resilienzforschung (LIR)\, Mainz \n12:15 Uhr     Mittagspause mit Imbiss \n13:00 Uhr     Workshop Teil 2: Resilienz stärken: Eigene Ressourcen entdecken und wirksam Nutzen. – Rosa Horneff\, Leibniz-Institut für Resilienzforschung (LIR)\, Mainz \n14:00 Uhr     Erfrischungspause \n14:15 Uhr     Praxisbrücke zwischen Resilienzforschung und konkreter Selbststeuerung im Arbeitsalltag (stark.stimmig). – Birgit und Dr. Matthias Langner\, stark.stimmig \n16:30 Uhr     Get together & Netzwerken \n17:00 Uhr     Soft-Closing \nReferenten\n \nRosa Horneff\, M.Sc. Psychologie \nRosa Horneff ist Psychologin und als Referentin und Coach am Leibniz-Institut für Resilienzforschung tätig. Zuvor war sie in der Personal- und Organisationsentwicklung im Bildungswesen aktiv und baute im Gesundheitswesen eine Stabsstelle für Personalentwicklung und Recruiting auf. \nAls Referentin\, Trainerin und Coach begleitet sie Führungskräfte und Mitarbeitende zu den Themen Resilienz\, Stressmanagement und gesundes Arbeiten. Sie ist zertifizierte Stressmanagementtrainerin nach Prof. Kaluza\, systemische Coach und Beraterin und studierte Psychologie (B.Sc. und M.Sc.) an der Technischen Universität Darmstadt. Ihr Fokus liegt auf praxisnahen\, unmittelbar umsetzbaren Ansätzen für die moderne Arbeitswelt. \nRosa Horneff\nBirgit Langner \nBirgit Langner arbeitet seit über 30 Jahren in einer deutschen Großbank und leitet dort seit drei Jahren zusätzlich das Projekt „Well-being & Psychische Erste Hilfe“ für den Operations-Bereich in Deutschland. In diesem Rahmen entwickelt und koordiniert sie Maßnahmen zur Förderung von Resilienz\, psychischer Gesundheit und Arbeitsbewältigungsfähigkeit (Workability). Gemeinsam mit einem Netzwerk von Kolleginnen und Kollegen wurden bereits über 200 Veranstaltungen umgesetzt. \nNeben ihrer Tätigkeit in der Finanzbranche begleitet sie als Referentin und Trainerin Unternehmen\, Führungskräfte und Mitarbeitende zu den Themen Resilienz\, Psychische Erste Hilfe und gesundes Arbeiten. Ihr Fokus liegt auf praxisnahen und unmittelbar umsetzbaren Ansätzen für die moderne Arbeitswelt. \nDr. Matthias Langner \nSeit über 20 Jahren begleitet Dr. Matthias Langner Handwerksbetriebe in ihrer Entwicklung. Mit fundierter betriebswirtschaftlicher Expertise und eigenen Wurzeln im Handwerk verbindet er wirtschaftliche Fragestellungen mit den menschlichen Faktoren erfolgreicher Unternehmensführung. Als Berater\, Trainer und Referent unterstützt er Unternehmen insbesondere bei Gründung\, Wachstum\, Betriebsübergabe und Veränderungsprozessen. \nNeben seiner Beratungstätigkeit gestaltet er Seminare\, Workshops und Vorträge für betriebliche Akteure. Sein Schwerpunkt liegt auf der Verbindung von Betriebswirtschaft\, Resilienz\, Führung und Zusammenarbeit. Dabei setzt er auf praxisnahe\, verständliche und unmittelbar umsetzbare Ansätze\, die Orientierung geben\, Handlungsspielräume erweitern und die Zukunftsfähigkeit von Menschen und Unternehmen stärken. \nBirgit und Dr. Matthias Langner\n 
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SUMMARY:Mittelhessen auf der EXPO REAL
DESCRIPTION:Auch in diesem Jahr organisiert das Regionalmanagement Mittelhessen wieder den mittelhessischen Gemeinschaftsstand auf der EXPO REAL\, Europas führender Messe für Immobilien und Investitionen. \nGemeinsam mit Landkreisen\, Oberzentren\, Banken und Unternehmen präsentiert sich die Region geschlossen als starker Standort. Von der Flächenentwicklung über Planung und Bau bis zur Finanzierung finden Sie hier den passenden Partner für Ihr Vorhaben. 2026 sind 24 Mitaussteller dabei. \nAbgerundet wird der Messeauftritt durch unser Fachprogramm mit Talks & Trends: Expertinnen und Experten sprechen z.B. über nachhaltiges Bauen\, innovative Quartierskonzepte\, Digitalisierung\, Fachkräftesicherung und neue Finanzierungsmodelle. \nBesuchen Sie uns am Gemeinschaftsstand Mittelhessen (C1.140). \nAlle Infos zu Stand\, Programm und Ansprechpartnern finden Sie auf unserer Messe-Seite. \nZu den Infos
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SUMMARY:Kindervorlesung – Wie haben die Römer gerechnet?
DESCRIPTION:Kindervorlesung – Wie haben die Römer gerechnet?\nTaucht ein in die Welt der Römer und entdeckt\, wie früher gerechnet wurde!\nGemeinsam entschlüsseln ihr alte Zahlensysteme und spannende Rechentricks. \nWeitere Infos \n 
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SUMMARY:Mobiler Bildungspunkt im Landkreis Gießen - Gemeinde Reiskirchen
DESCRIPTION:Hinter dem mobilen Bildungspunkt steht ein starkes Netzwerk: Die Agentur für Arbeit Gießen\, die Bildungscoaches und der Hessencampus haben sich zusammengeschlossen\, um eine umfassende und kompetente Beratung rund um berufliche Weiterbildung und Förderung anzubieten.  \nOb beruflicher Neustart\, Umorientierung oder die Anpassung an neue Technologien – der mobile Bildungspunkt bietet praxisnahe Beratung und individuelle Unterstützung. Die Veranstaltung richtet sich an Arbeitnehmer/innen\, Arbeitssuchende\, Rückkehrende nach Erziehungszeiten\, Geflüchtete sowie Arbeitgebende\, die sich über Fördermöglichkeiten informieren möchten.  \nUnsere Beratungsschwerpunkte:  \n\nBerufliche Weiterbildung und Qualifizierung\nFinanzielle Fördermöglichkeiten für Arbeitnehmer/innen und Unternehmen\nUnterstützung beim Wiedereinstieg oder beruflicher Umorientierung\nPerspektive für Geflüchtete\n\nDie Beratung ist kostenfrei\, eine Terminvereinbarung ist nicht erforderlich.  \nKommen Sie einfach vorbei\, wir freuen uns auf Sie!
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LOCATION:Grüner Saal im Bürgerhaus Reiskirchen\, Schulstraße 19\, Reiskirchen\, 35447
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SUMMARY:Lernpfad: Bewusst und wirkungsvoll kommunizieren
DESCRIPTION:Gute Kommunikation passiert nicht „einfach so“ – sie entsteht\, wenn wir unser eigenes Kommunikationsverhalten verstehen\, reflektieren und gezielt weiterentwickeln. In diesem Lernpfad lernst du typische Fallstricke in Gesprächen kennen und bekommst praxistaugliche Modelle an die Hand\, um Kommunikationssituationen besser zu analysieren und positiv zu beeinflussen. Mit Ansätzen aus der Transaktionsanalyse stärkst du deine Gesprächsqualität\, wirst klarer in deiner Wirkung und übernimmst Verantwortung in der Kommunikation – auch in anspruchsvollen Situationen. \nBei der Veranstaltung handelt es sich um einen Lernpfad. Bitte beachten Sie daher den Ablauf und die folgenden Termine. \nDas erwartet dich: \n\nGrundlagenmodelle: Eisberg- sowie Sender-Empfänger-Modell\nReflexion des eigenen Kommunikationsverhaltens und der eigenen Wirkung\nFunktionsmodell der Transaktionsanalyse zur Analyse von Kommunikationssituationen\nStrategien zur Steigerung der Gesprächsqualität (klar\, wertschätzend\, lösungsorientiert)\nKommunikation bei Verantwortungsübernahme: Haltung\, Klarheit und Verbindlichkeit\n\nAblauf: \n\nKick-off (online): 23.10.2026\, 10:00–11:00 Uhr\nSelbstlernphase: Eigenständige E-Learnings auf einer modernen\, intuitiven Plattform\nLive-Session (online): 25.11.2026\, 09:00–13:00 Uhr\n\nZielgruppe:\nAlle Mitarbeitenden\, die ihr eigenes Kommunikationsverhalten reflektieren und konstruktiv erweitern wollen. \nTeilnehmeranzahl:\nMax. 10 Teilnehmende. \nZertifikat:\nBei aktiver Teilnahme wird ein Zertifikat ausgestellt. \nReferentin Meike Ohm (troodi GmbH):\nMeike Ohm ist Learning & Development Consultant bei der troodi GmbH. Sie verfügt über umfassende Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Lern- und Entwicklungsformaten in internationalen und interkulturellen Kontexten – u. a. in Spanien\, Brasilien und Deutschland. Ihre Schwerpunkte liegen in der Führungskräfteentwicklung (insbesondere Förderung von Frauen in Führungspositionen) sowie in Kommunikation und Moderation\, Persönlichkeitsentwicklung und interkultureller Teamarbeit.
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SUMMARY:Female Empowerment – Wege\, die wir gemeinsam bauen.
DESCRIPTION:Was fördert mehr Frauen in verantwortungsvollen Jobs?\nDieser Lernpfad setzt etwas in Bewegung. In zwei Monaten verbindet er Information und Inspiration mit echter Umsetzungsbegleitung\, nah am Arbeitsalltag\, nah an dem\, was sich wirklich verändern soll. \nEin ganztägiger Kickoff mit Keynote und Open Space schafft den Rahmen. Danach wählt jede Person ihr eigenes Thema: ein konkretes Ziel zu Strukturen und Kultur\, die Frauen in verantwortungsvolle Rollen bringen. Wöchentlich\, für je eine Stunde\, treffen sich die Teilnehmenden in Kleingruppen\, begleiten sich gegenseitig und halten sich gegenseitig im Tun. Zwischen den Treffen geht jede Person in die eigene Organisation\, probiert aus\, beobachtet\, kommt mit Erfahrungen zurück. Was dabei entsteht\, wirkt über einzelne Personen hinaus: Organisationen\, die hier ansetzen\, schaffen ein Umfeld\, das für alle besser funktioniert. \nEin Abschluss-Event bringt die Ergebnisse zusammen. Was bleibt\, sind keine guten Vorsätze\, sondern erste konkrete Schritte der Umsetzung\, die tatsächlich etwas verändern. \nZielgruppe:  \nMenschen\, die im Unternehmen wirksame Veränderungen angehen wollen – für alle Geschlechter Typische Rollen: Geschäftsführung\, Führungskräfte\, Projektleitung\, Personaler \nFormat: \nKleingruppenphase: Sechs wöchentliche Treffen\, je 60 Minuten\, Selbstorganisiert anhand eines Leitfadens. In Präsenz oder virtuell. \nWann:                                           \nKick-Off: 26.10.2026 (10:00 – 16:00 Uhr) \nAbschluss: 01.12.2026 (14:00 – 16:30 Uhr) \nWo: \nCharlotte-Bamberg-Straße 3\, 35578 Wetzlar\, Gebäude A1\, Raum 401 \nIhre Referentin: \nSeit über 30 Jahren beschäftigt sich Britta Trompeter damit\, wie Menschen und Organisationen wachsen. Als Ökonomin\, Organisationspsychologin und Coach bringt sie dafür fundiertes Handwerkszeug mit\, als Mit-Initiatorin von „Female Empowerment Waldeck-Frankenberg“ auch eine echte Herzensangelegenheit. Die Umsetzung nach dem Kickoff begleitet sie als Working-Out-Loud-Coach\, damit aus Ideen wirklich Veränderung wird. \n 
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SUMMARY:Wo kann KI bei uns wirklich Arbeit übernehmen?
DESCRIPTION:Künstliche Intelligenz verändert Geschäftsprozesse rasant. Doch wo lohnt sich der Einsatz im eigenen Unternehmen tatsächlich? Welche Prozesse lassen sich sinnvoll automatisieren – und wo bleiben menschliche Entscheidungen unverzichtbar? \nGenau hier setzt unser praxisorientierter Workshop an. Gemeinsam schauen wir auf konkrete Prozesse und Anwendungsfälle aus den Unternehmen der Teilnehmenden. Wir identifizieren\, wo bereits KI eingesetzt wird und wo weitere Automatisierungspotenziale liegen. Anschließend werfen wir einen praxisnahen Blick auf die Anforderungen der EU-KI-Verordnung (AI Act) und ordnen die gesammelten Anwendungsfälle anhand ihrer Risikoklassen ein. \nDabei geht es nicht nur um Compliance: Wir betrachten auch die Frage\, wie menschliche Überwachung sinnvoll in KI-gestützte Prozesse integriert werden kann – und welchen Einfluss dies auf die Qualität von Arbeitsplätzen und die Zusammenarbeit im Unternehmen hat. \n  \nDas erwartet Sie: \n\nKI-Potenziale entdecken: Identifizieren Sie konkrete Möglichkeiten für KI-Automatisierung in Ihren eigenen Geschäftsprozessen.\nRisiken richtig einordnen: Bewerten Sie Ihre KI-Anwendungsfälle anhand der Anforderungen der EU-KI-Verordnung und\n  erkennen Sie daraus entstehende Pflichten.\nMenschliche Kontrolle gestalten: Entwickeln Sie Ideen\, wie Human Oversight sinnvoll in KI-gestützte Prozesse integriert werden kann.\nPraxisnah diskutieren: Tauschen Sie sich über konkrete Anwendungsfälle\, Chancen und Herausforderungen aus und nehmen Sie\n  Impulse für Ihr eigenes Unternehmen mit.\n\n  \nIhr Referent: \nProf. Dr. Daniel Braun vom Department of Mathematics & Computer Science der Philipps-Universität Marburg verbindet wissenschaftliche Expertise mit einem praxisnahen Blick auf den Einsatz und die Regulierung von Künstlicher Intelligenz. \nJetzt anmelden
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SUMMARY:Impuls: Duale Transformation - Das Heute sichern. Das Morgen gewinnen.
DESCRIPTION:Was\, wenn nicht die Krise\, sondern Ihr bisheriger Erfolg das größte Risiko für die Zukunft Ihres Unternehmens ist? \nDie Spielregeln der Automobilindustrie verändern sich rasanter denn je. Neue Technologien\, geopolitische Spannungen\, internationale Wettbewerber\, volatile Märkte und steigender Kostendruck stellen selbst erfolgreiche Unternehmen vor enorme Herausforderungen. Managementmodelle sprechen von VUKA\, BANI\, TUNA oder RUPT – unterschiedliche Begriffe für dieselbe Realität: Die Zukunft ist weniger planbar\, Veränderungen verlaufen schneller und bisherige Erfolgsrezepte verlieren zunehmend ihre Wirkung. \nFür Automobilzulieferer bedeutet das: Es geht längst nicht mehr darum\, das bestehende Geschäft nur effizienter zu machen. Entscheidend ist die Fähigkeit\, das Kerngeschäft zu sichern und gleichzeitig neue Zukunftsfelder aufzubauen – die Duale Transformation. \nDoch genau hier liegt das Paradoxon: Häufig wird nicht der Wandel selbst zum größten Hindernis\, sondern der Erfolg der Vergangenheit. Bewährte Strukturen\, Prozesse und Denkmuster erschweren die notwendige Erneuerung. \nIn seiner Keynote zeigt Georgiy Michailov\, wie Unternehmen diese doppelte Herausforderung erfolgreich meistern. Mit fundierter Erfahrung aus Turnaround- und Transformationsprojekten vermittelt er keine einfachen Patentrezepte\, sondern wirksame Prinzipien für strategische Orientierung\, unternehmerische Handlungsfähigkeit und nachhaltige Wettbewerbsfähigkeit. \nFreuen Sie sich auf inspirierende Impulse\, praxisnahe Beispiele und konkrete Denkanstöße für die Zukunft Ihres Unternehmens. \n  \nGeorgiy Michailov ist Experte für Turnaround-Management\, Restrukturierung und Transformation sowie Podcast-Host\, Speaker\, Dozent und Autor. Seit über 20 Jahren berät er bei der Struktur Management Partner GmbH Unternehmen in Veränderungsprozessen. Nach seinem Studium in Usbekistan\, der Türkei\, den Niederlanden und Deutschland lebt er heute mit seiner Familie in Freiburg. Sein Ziel: Beratung menschlich gestalten und echte Wirkung für Unternehmen schaffen. \nJetzt kostenlos anmelden \n  \n 
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