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SUMMARY:Lernpfad | Stressreduktion & Resilienz
DESCRIPTION:Veranstaltungsart: Lernpfad Klassischer Kompetenzaufbau   \nWann: \n\n21.03.2024  (09:30-11:30 Uhr) Kick-off\, Online\n\nSelbstlernphase (Self-Care: Gelingender Umgang mit Stress\, ca. 3 Std. | Resilienz – Widerstandsfähigkeit stärken\, ca. 3 Std.) \n\n11.04.2024 (09:30-13:30 Uhr) Live-Session\, Online\n\nReferentin: Maike Willing (Troodi GmbH) \nTeilnehmeranzahl: max. 8 Personen \nZielgruppe: Beschäftigte\, Fachkräfte\, Führungskräfte\, GeschäftsführerInnen\, AusbilderInnen\, InnovationsmanagerInnen\, PersonalentwicklerInnen\, LehrerInnen und Interessierte des Themas aus der Automobil- und Zulieferindustrie in Mittelhessen. \nDie Teilnahme ist kostenfrei!\n  \nVeranstaltungsbeschreibung: \nDie meisten kennen es: Ob Stress am Arbeitsplatz oder im Privaten. In Zeiten von Transformation und rasantem Wandel werden wir mit vielen Faktoren konfrontiert\, die Widerstandsfähigkeit fordern. In diesem Lernpfad in Kooperation mit der Troodi GmbH möchten wir uns gemeinsam mit Ihnen mit folgenden Punkten beschäftigen: \n\nVerständnis von Stress und dessen Folgen\nSensibilisierung für Burnout und Präventionsmöglichkeiten\nReduktion von Stressquellen\nEntwicklung von mentalen Stressbewältigungskompetenzen\nÜberblick über die sieben Säulen der Resilienz\nAnwendung von Resilienz fördernden Strategien und Methoden\nStärkung der Selbstwirksamkeit und der Widerstandsfähigkeit\n\nDer Lernpfad besteht aus zwei moderierten Online-Veranstaltungen\, die durch ihren hohen interaktiven Charakter\, Praxis- und Erfahrungsaustausch ermöglichen. \nDie Selbstlernphase setzen sich aus zwei Lernprogrammen zusammen\, die je nach individuellem Lerntempo ca. 3 Stunden benötigen. Die Selbstlernprogramme bestehen aus kurzen Input-Videos\, interaktiven Reflexionsmaterialen zur Anwendung auf den eigenen Kontext & Anekdoten aus der Praxis. Das Selbstlernprogramm findet auf der Troodi eigenen Lernplattform statt. \n  \nIhre Referentin: \nIhre Referentin Maike Willing ist Learning & Development Consultant und leidenschaftliche Trainerin bei der troodi GmbH. Als Verfechterin der „Learning by doing“-Idee ist sie überzeugt davon\, dass gerade der praktische Bezug bei digitalen (Selbst-) Lernangeboten eine elementare Rolle einnimmt. Sie hat sich lange Jahre sowohl akademisch als auch praktisch insbesondere mit Themen wie der Resilienz und Stressprävention auseinandergesetzt und war in diesem Zuge als Trainerin und Moderatorin im Profit und Non-Profit-Bereich tätig. \nEine neue Arbeitswelt braucht neue Formen des Lernens. Die Troodi GmbH entwickelt hochwertige Personalentwicklungslösungen\, die Organisationen dabei unterstützen\, das volle Potenzial ihrer Mitarbeitenden zu entfalten. Mit unseren digitalen Lernprogrammen und Blended Learning Journeys vermitteln wir Fach- und Führungskräften wichtige Zukunftskompetenzen und unterstützen Organisationen in Transformationsprozessen. \n\nGegründet im Januar 2020\nHeadquarter in Köln\nAktuell 15 Mitarbeitende\nNetzwerk aus über 40 ExpertInnen und TrainerInnen zu spezifischen Themen\n\n  \nWir freuen uns auf Ihre Anmeldung!
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