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SUMMARY:Lernpfad | Konflikte verstehen und lösen
DESCRIPTION:Veranstaltungsart: Lernpfad Transformativer Kompetenzaufbau \nWann: \n\n17.04.2024  (09:00-11:00 Uhr) Kick-off\, Online\n\nSelbstlernphase (ca. 3 Std.) \n\n03.05.2024 (09:00-13:00 Uhr) Live-Session\, Online\n\nReferent: Markus Thoenes (Troodi GmbH) \nTeilnehmeranzahl: max. 8 Personen \nZielgruppe: Beschäftigte\, Fachkräfte\, Führungskräfte\, GeschäftsführerInnen\, AusbilderInnen\, InnovationsmanagerInnen\, PersonalentwicklerInnen\, LehrerInnen und Interessierte des Themas aus der Automobil- und Zulieferindustrie in Mittelhessen. \nDie Teilnahme ist kostenfrei!\n  \nVeranstaltungsbeschreibung: \nKonflikte sind nicht selten Teil des Berufslebens. Am Arbeitsplatz kommen Personen mit unterschiedlichen Erfahrungen\, Werten\, Einstellungen und Bedürfnissen zusammen. Dazu kommen Zeitdruck und viele weitere Faktoren. Wir kennen es alle\, dass ungelöste Konflikte zu Unzufriedenheit\, Stress etc. führen. Deshalb möchten wir uns in diesem Lernprogramm gemeinsam mit der Troodi GmbH mit den folgenden Themen beschäftigen: \n\nVerständnis über das (eigene) Konfliktverhalten\nÜberblick über Konfliktstrategien und -muster\nErarbeitung von Konfliktlösungstechniken\nIdentifikation von Konfliktdynamiken\nArbeit an aktuellen individuellen Konflikten\n\nDer Lernpfad besteht aus zwei moderierten Online-Veranstaltungen \, die durch ihren hohen interaktiven Charakter\, Praxis- und Erfahrungsaustausch ermöglichen. \nDie Selbstlernphase zwischen den beiden Veranstaltungen benötigt je nach individuellem Lerntempo ca. 3 Stunden. Das Selbstlernprogramm besteht aus kurzen Input-Videos\, interaktiven Reflexionsmaterialen zur Anwendung auf den eigenen Kontext & Anekdoten aus der Praxis. Das Selbstlernprogramm findet auf der Troodi eigenen Lernplattform statt. \n  \nIhr Referent: \nIhr Referent Markus Thoenes ist seit 20 Jahren als Berater\, Trainer und Coach tätig. Vor seiner Trainertätigkeit hat er\, nach dem Magister-Studium der Erwachsenenbildung und der politischen Geografie\, einige Jahre als Projektleiter in der beruflichen Weiterbildung und anschließend als Bundes­geschäftsführer einer NGO gearbeitet. Sein Lieblingsmotto ist: „Die Menschen stärken\, die Sachen klären“ – das Motto ist Programm in seinem Training. \nEine neue Arbeitswelt braucht neue Formen des Lernens. Die Troodi GmbH entwickelt hochwertige Personalentwicklungslösungen\, die Organisationen dabei unterstützen\, das volle Potenzial ihrer Mitarbeitenden zu entfalten. Mit unseren digitalen Lernprogrammen und Blended Learning Journeys vermitteln wir Fach- und Führungskräften wichtige Zukunftskompetenzen und unterstützen Organisationen in Transformationsprozessen. \n\nGegründet im Januar 2020\nHeadquarter in Köln\nAktuell 15 Mitarbeitende\nNetzwerk aus über 40 ExpertInnen und TrainerInnen zu spezifischen Themen\n\nWir freuen uns auf Ihre Anmeldung!
URL:https://mittelhessen.eu/event/lernpfad-konflikte-verstehen-und-loesen/
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