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SUMMARY:Positive Leadership – Stärkenorientiertes Führen in der Transformation mit dem PERMA-lead Modell
DESCRIPTION:„Positive Leadership isn’t just about making people feel good; it’s about creating an environment where extraordinary performance is the norm.“ – Kim Cameron \n  \nVeranstaltungsart: Lernpfad Transformativer Kompetenzaufbau \nWann:  \n\n19.09.2025 (09:00-14:00 Uhr) Live-Session\, Präsenz\n31.10.2025 (09:00-14:00 Uhr) Live-Session\, Präsenz\n14.11.2025 (09:00-14:00 Uhr) Live-Session\, Präsenz\n\nReferententeam: Manuela Leeder\, Dr. Hans-Jürgen Höne (HJH Consulting) \nOrt: StudiumPlus\, Charlotte-Bamberg-Straße 3\, 35578 Wetzlar | Gebäude A1\, Raum 226 (19.09.)\, Raum 407 (31.10.)\, Raum 118 (14.11.) \nTeilnehmeranzahl: max. 12 Personen \nZielgruppe: Personen\, die als Führungskraft tätig sind oder in Kürze eine Führungsposition übernehmen werden und ihr Führungsverhalten reflektieren und neue Impulse für eine erfolgreiche Leitung des Teams erhalten möchten\, PersonalentwicklerInnen und Interessierte am Thema aus der Automobil- und Zulieferindustrie in Mittelhessen. \nDie Teilnahme ist kostenfrei. Sichern Sie sich jetzt Ihren Platz! \n  \nVeranstaltungsbeschreibung: \nTauchen Sie in die Welt des stärkenorientierten Führens ein und erfahren Sie\, wie Sie mit dem evidenzbasierten PERMA-lead Modell das Potential Ihrer Mitarbeiter*innen entfalten können. In drei halbtägigen Präsenz-Workshops und einem online Modul lernen Sie\, wie Positive Leadership ein Arbeitsklima schafft\, das nicht nur die Motivation und Zufriedenheit steigert\, sondern damit auch den langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens in der Transformation fördert. \nPositive Effekte für Sie als Führungskraft: \n\nEigene Stärken kennenlernen und nutzen\nStärkung der eigenen Resilienz\nEntwicklung eines eigenen positiven Führungsstils\n\nVorteile für Ihr Team: \n\nSteigerung der Arbeitszufriedenheit und Motivation\nMehr Zuversicht in der Transformation\nKreativere Lösungsideen auch in herausfordernden Zeiten\n\nNutzen für Ihr Unternehmen: \n\nPositive Wirkung auf Leistung\, Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeitenden und damit den Erfolg des Unternehmens\nWeniger Fluktuation\nErhöhte Produktivität und Erhöhung der Kundenzufriedenheit\nFührungskräfte und Mitarbeiter in einer Positive Leadership Kultur unterstützen sich gegenseitig und verhalten sich während Transformationsprozessen im Unternehmen flexibler.\n\nDas erwartet Sie: \n\nLernen durch Input\, Selbstreflektion und Dialog mit anderen\nSofort anwendbare Tools und Techniken für sich und ihr Team\nEin motiviertes Trainerteam mit unterschiedlichen Erfahrungshorizonte\n\n  \nSie erhalten ein Zertifikat bei aktiver Teilnahme.  \nSie möchten einen ersten Einblick in das PERMA-lead Modell erhalten? Hier geht’s zum Video „Was ist Positive Leadership“. \n  \nDas Referententeam: \nDr. Hans-Jürgen Höne bringt langjährige Führungserfahrung aus der Industrie mit und ist zudem zertifizierter Business Coach sowie PERMA-Lead Berater. Seine Schwerpunkte liegen in Positive Leadership und Business Coaching. Als globaler Leiter einer Produktions- und Technikabteilung hat er umfangreiche Kenntnisse in der Führung von cross-funktionalen sowie in globalen und interkulturellen Teams erworben. Diese Erfahrungen teilt er leidenschaftlich in praxisorientierten Trainings und Lehrveranstaltungen\, in denen er den stärkenorientierten Führungsansatz von PERMA-Lead wirkungsvoll vermittelt. Die Potenzialentwicklung von Menschen war und ist ihm dabei ein besonderes Anliegen. Seine umfangreiche Erfahrung in der Automobilzulieferindustrie und seine Expertise mit Lean-Methoden ermöglichen es ihm\, Transformationsprozesse und Change-Projekte erfolgreich zu begleiten sowie Abläufe und Prozesse zu optimieren. Zusätzlich ist Dr. Höne als Lehrbeauftragter für Sozial- und Methodenkompetenzen an der Technischen Hochschule Mittelhessen (THM) sowie für Operational Excellence an der UAS Frankfurt tätig.  \nManuela Leeder ist zertifizierte PERMA-Lead Beraterin und Trainerin der Positiven Psychologie mit Schwerpunkt auf Positive Leadership. Als Schulentwicklungsberaterin und erfahrene Führungskraft im Bildungsbereich bringt sie ihre Expertise in der Weiterentwicklung von Organisationen und der Begleitung von Veränderungsprozessen in Teams mit. Mit dem stetigen „Blick über den Tellerrand“ und dem Bestreben\, von verschiedenen Systemen zu lernen\, verbindet sie ihre Erfahrungen aus ihrer Arbeit in der freien Wirtschaft mit ihrer Führungsrolle im Bildungssektor. Sie ist überzeugt\, dass der Austausch zwischen Wirtschaft und Bildung essenziell ist\, um voneinander zu profitieren und Innovationen voranzutreiben. Mit einer lernenden und optimistischen Haltung unterstützt sie die Potenzialentfaltung und fördert eine Kultur der Kommunikation auf Augenhöhe. Gesunde Selbstführung und eine neue Art der Führung stehen für sie im Mittelpunkt ihrer Arbeit. \n  \nWir freuen uns auf Ihre Anmeldung! \nBei Fragen schreiben Sie an:   teammit-qualifizierung@ccd-studiumplus.de
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