Es ist immer wieder toll zu sehen, wie sich unsere Region entwickelt. So gibt es neue Informationen für Bachlorabsolventinnen
und -absolventen in Mittelhessen, denn StudiumPlus schafft eine neue Karrieremöglichkeit. Die THM plant einen innovativen Masterstudiengang für digitale
Kompetenz. Ein Studiengang der Aktualität verspricht und das Modell des dualen Studiums für den Masterabschluss weiterführt.
StudiumPlus in Wetzlar plant einen innovativen neuen Masterstudiengang, der den Arbeitstitel „Future Skills und Innovation“ trägt. Hinter diesem Titel
verbirgt sich ein Studiengang, der dem tiefgreifenden Wandel in Wirtschaft und Gesellschaft durch die Digitalisierung Rechnung trägt. Über 35 Vertreter
großer und kleinerer Unternehmen aus der gesamten Region waren zu einem Workshop gekommen, um sich über den Studiengang zu informieren und Anregungen
zu geben – „das zeigt uns, dass wir einen Nerv getroffen haben“, sagt Prof. Dr. Harald Danne, Leitender Direktor des Zentrums Duale Hochschulstudien (ZDH).
„Wir betreten Neuland mit diesem dualen Masterstudiengang“, betont Danne – denn es ist ein interdisziplinärer Studiengang, der für alle Bachelor-Absolventen
in Frage kommt. Unabhängig von ihrer Fachdisziplin können sie sich mit den neuen Arbeitswelten befassen, und das in einem projektorientierten und neuartigen
Lernprogramm, in dem sie digitale Kenntnisse erwerben, die sie für ihre Partnerunternehmen direkt nutzbar machen können.
„Wir leisten einen Beitrag für die künftige Wettbewerbsfähigkeit der Unternehmen“, erklärt Norbert Müller, Vorstandsvorsitzender des CompetenceCenter Duale
Hochschulstudien, in dem die 850 Partnerunternehmen organisiert sind. „Die Zukunft liegt im digitalen Dauerfeuer!“. In den Unternehmen würden ganzheitliche
Lösungen benötigt, die dem begegnen, „es müssen digitale Kompetenzen aufgebaut werden“, so Müller. Die Entscheidungen, die in diesen Zusammenhängen
getroffen werden seien so komplex, dass sie nur von gut ausgebildeten Teams getroffen werden könnten.
„Der neue Studiengang ist kein Studiengang wie jeder andere, sondern ein Schlüssel für die Zukunft“, betont er. „Zu uns passt das 100 Prozent“ äußerten
auch
mehrere der Unternehmensvertreter beim Workshop. Die Inhalte ändern sich, also müsse sich auch die Form der Vermittlung ändern, sagt Prof. Dr. Michael
Guckert. Es werde flexibel und in Gruppen gelernt, mit digitalen Lehr- und Lernmethoden. Dabei gehe es darum, Probleme zu lösen und Projekte zu verfolgen
– Projekte, die aus den Unternehmen selbst kommen und in deren Rahmen die Studierenden digitale Transformationsprozesse bereits aktiv gestalten. Es
gebe keine Bindung an Semesterlaufzeiten, keinen festen Lernort, wenig Vorlesungen – „Aufgabenstellungen und Material statt Frontalunterricht“, erläutert
Guckert. Die Gruppen, in denen die Projekte erarbeitet werden, sollen interdisziplinär sein – so könnten BWLer und Techniker miteinander und voneinander
lernen. „Die
Themen, die in den Projekten behandelt werden, müssen nicht IT-Themen sein“, sagt Guckert, bei ihrer Bewältigung spielen digitale Grundfertigkeiten
und technologische Fertigkeiten aber eine Rolle.
Die Firmenvertreter fühlten sich angesprochen von diesen Vorschlägen und bestätigten beim Workshop den Bedarf für entsprechend ausgebildete Mitarbeiter
in
ihren Unternehmen. Danne und Müller bedankten sich für die Anregungen aus den Unternehmen, die auch weiter in die Entwicklung des neuen Masterstudiengangs
einbezogen werden.
Über StudiumPlus:
Die THM ist die größte Hochschule für Angewandte Wissenschaft in Hessen, die THM-Marke StudiumPlus ist mit über 1400 Studierenden der größte Anbieter
dualer Studienangebote in Hessen. Das Studium findet zur Hälfte an der Hochschule und zur Hälfte im Partnerunternehmen statt, Theorie und Praxis sind
eng verzahnt. StudiumPlus hat seinen Hauptsitz in Wetzlar und sechs Außenstellen, eine davon in Bad Hersfeld. Nähere Informationen unter www.studiumplus.de.
