Damit die Region für Fachkräfte noch attraktiver wird, hat sich der Lahn-Dill-Kreis das Motto „Zukunft weiblich gestalten – Erhöhung des Frauenanteils in Führungspositionen im Industrieraum Lahn-Dill“ zum Ziel gesetzt. Beworben hatten sich 49 Städte und Landkreise aus 14 Bundesländern, aus denen eine Fachjury die Gewinner ermittelt hat: Der Lahn-Dill-Kreis hat als eines von zehn ausgewählten „Regionalen Bündnissen für Chancengleichheit“ die Zusage vom Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) erhalten.
DasBMFSFJ fördert von 2012 bis 2015 zehn Regionale Bündnisse für mehr Frauen in Führungspositionen mit dem Ziel, regionale Strukturen für mehr Chancengleichheit in der Wirtschaft aufzubauen. Politik und Unternehmen setzen sich vor Ort gemeinsam für die Gewinnung von mehr Frauen in Führungspositionen ein und erhöhen dadurch die Attraktivität und Wettbewerbsfähigkeit der beteiligten Unternehmen und Regionen.
Die Regionalen Bündnisse spiegeln nicht nur Deutschlands regionale, sondern auch unternehmerische Vielfalt wider. Die beteiligten Unternehmen – privatwirtschaftliche wie kommunale – beeindrucken mit unterschiedlichen Produkten und bilden ein breites Spektrum an Branchen und Größen ab.
Der Lahn-Dill-Kreis lädt herzlich zur Auftaktveranstaltung am 26. Juni 2012 um 11 Uhr im Kreistagssitzungssaal der Kreisverwaltung in Wetzlar ein. Eine Vertretung des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend – Frau Bundesministerin Dr. Kristina Schröder ist angefragt – wird ein Grußwort sprechen, im anschließenden Workshop ab 13:30 Uhr werden die konkreten Ziele und Erwartungen der zehn ausgewählten Unternehmen mit dem Projektteam der EAF abgestimmt.
Weitere Informationen erhalten Sie unter regionale-buendnisse.de/lahn-dill-kreis.html sowie auf den Seiten der Wirtschaftsförderung des Lahn-Dill-Kreises.
