Wie finden Studierende des Ingenieurwesens das richtige Unternehmen für ihren Berufseinstieg? Die Auswahl potenzieller Arbeitgeber ist vielfältig und das Angebot unübersichtlich – die Studierenden haben die Qual der Wahl. Daher hat es sich die Spezial-Plattform „ingenieur-abschlussarbeit.de“ (IA®) zur Aufgabe gemacht, den Ingenieur-Nachwuchs und den technisch innovativen Mittelstand zusammenzubringen – online und ab diesem Jahr auch auf Karrieremessen. Der Mangel an technischen Fachkräften ist allgegenwärtig und wird sich aufgrund des demografischen Wandels zukünftig verstärken. Nicht zuletzt durch die Arbeitsmarktkonkurrenz durch Großkonzerne trifft die angespannte Situation besonders mittelständische Technologie- und Innovationsführer, die sogenannten „Hidden Champions“. Sie sind speziell auf den Ingenieur-Nachwuchs angewiesen, da ihre Geschäftsmodelle auf Ingenieurkompetenz aufbauen. Zudem sind Hidden Champions vielfach in ländlichen Räumen beheimatet, und es ist oft herausfordernd, junge Menschen in Regionen abseits der Großstädte zu locken. Nadelöhr AbschlussarbeitAus ihrer langjährigen, intensiven Arbeit mit Studierenden kennt die erfahrene Citavi-Trainerin Anke Rapsch die Herausforderungen beim Abschlussarbeit-Schreiben nur zu gut. Dafür hat sie vor zwei Jahren das Netzwerk „ingenieur-abschlussarbeit.de“ ins Leben gerufen. Mit dem qualifizierten, kostenfreien Angebot aus Ratgeberartikeln, Video-Tutorials und Live-Webinaren unterstützt die Plattform sachkundig in der Endphase des Ingenieurstudiums. „Mit der Informations- und Karriereplattform begleiten wir die Studierenden umfassend und kompetent – von der Themensuche, über die Bewerbung im Unternehmen, beim Recherchieren, Zitieren und Publizieren der Arbeit, bis hin zur ersten Arbeitsstelle“, beschreibt Anke Rapsch ihr Herzensprojekt. Den Unternehmen bietet die Plattform den Kontakt zur heiß umkämpften Bewerber-Zielgruppe und gleichzeitig nachhaltiges Employer Branding. Damit profitieren die Arbeitgeber von jungen Arbeitnehmenden, die frischen Wind, Kompetenz, Kreativität und Innovationsstreben einbringen.Ingenieur-Recruiting auf KarrieremessenMit dem Hidden-Champions-Gemeinschaftsstand auf Karrieremessen eröffnet IA® jetzt zusätzlich zur Online-Plattform einen weiteren Raum zum Treffen und Vernetzen: Pro Messe repräsentiert IA® exklusiv bis zu acht Unternehmen. „Wir erwarten, dass der IA®-Stand einen starken Zulauf durch die Studierenden erfährt“, erläutert Anke Rapsch. „Wir ziehen die Studierenden magnetisch an, denn mit der Abschlussarbeit tun sich viele schwer. Am Stand beantworten wir erste Fragen zum wissenschaftlichen Arbeiten, und schicken die Studierenden weiter zum digitalen Ratgebersystem und zu unserem Eventbereich. Dabei stellen wir ihnen auch unsere Partnerunternehmen vor, die Praktika, Abschlussarbeiten und Einstiegsjobs für Ingenieur-Studierende und -Absolvent*innen anbieten.“ Für die repräsentierten Hidden Champions bietet der Gemeinschaftsstand maximale Sichtbarkeit bei minimalem Aufwand ohne Präsenz vor Ort. Das Konzept des Hidden-Champions-Gemeinschaftsstands erhält bereits im Vorfeld rege Zustimmung, wie Christian Piterek, Regionalmanager beim Kooperationspartner Regionalmanagement Mittelhessen, bestätigt:
„Mittelhessische Unternehmen sollten zukünftig zweigleisig fahren. Einerseits an ihrem Standort, also in der Region weiterhin aktiv suchen. Andererseits müssen sie zwingend ihre Fühler auch außerhalb der Region ausstrecken, um den zur Unternehmensentwicklung notwendigen Ingenieur-Nachwuchs zu rekrutieren.“
Erste Station ist die Karrieremesse „konaktiva“ an der TU Darmstadt im Sommersemester 2023, auf der über 11.000 Studierende erwartet werden. Als einzige hessische Technische Universität (TU) ist der Messestandort für die Hidden Champions aus Mittelhessen besonders interessant. „Unternehmen des gehobenen Mittelstands, die ihre Position als Technologie- und Innovationsführer aufrechterhalten und weiter ausbauen wollen, sind auf das Knowhow von Master-Absolventen forschungsstarker Technischer Universitäten angewiesen“, erläutert Dipl.-Ing. Peter Bauditz, beratender Ingenieur bei IA® und langjähriger Lehrbeauftragter an hessischen Hochschulen. „Mit einer Teilnahme am Hidden-Champions-Stand auf der konaktiva erhalten mittelhessische Hidden Champions eine gute Gelegenheit, sichtbar zu werden und mit den Studierenden der TU Darmstadt in Kontakt zu kommen.“ Die weiteren Karrieremessen sind:
„meet@thm“ in Friedberg, „meet@frankfurt-university“ in Frankfurt, die Firmenkontaktmesse der Hochschule Fulda, „meet@h_da“ in Darmstadt sowie „Karriere weltweit“ in Gießen.
Bei Interesse an einer Teilnahme am Gemeinschaftsstand können sich Interessierte bei Anke Rapsch (E-Mail: kontakt@ingenieur-abschlussarbeit.de, Telefon: 069 – 403 27 453) melden. Weitere Informationen: https://ingenieur-abschlussarbeit.de/wp-content/uploads/Karrieremessen-2023.pdf
Das Regionalmanagement ist Kooperationspartner von ingenieur-abschlussarbeit.de, die Mittelhessen-Seite finden Sie unter https://ingenieur-abschlussarbeit.de/regionen/mittelhessen/
