milch & zucker unterstützt Unternehmen systematisch bei der Suche, der Ansprache, der Auswahl und der Bindung der richtigen Mitarbeiter*innen durch eine abgestimmte Strategie, maßgeschneiderte Kommunikation & effiziente Recruiting-Software.
Vorstand Ingolf Teetz von milch & zucker machte anlässlich der Vertragsunterzeichnung deutlich: „Wir sind der festen Auffassung, dass moderne Organisationen mehrdimensionale Lösungen benötigen, die sowohl standardisiert als auch individuell zugeschnitten sein müssen. Die Recruiting-Suite unseres Unternehmens ebnet diesen Weg mit internationalem Anspruch. Eine effiziente Marketingstrategie ist dabei die Basis für gelingende Kommunikation. Sehr gerne möchten wir unser Wissen für die Arbeit des Digitalen Weiterbildungsverbünde Mittelhessen einbringen und mit unserem Wissen zum erfolgreichen Wirken des Projekts für das wichtige Zukunftsthema digitale Weiterbildung beitragen.“
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