Das Thema „Internationale Fachkräftesicherung” ist seit vielen Jahren ein Schwerpunkt des Regionalmanagements Mittelhessen: Mit dem „Newcomers Day”, den „Welcome Lotsen” und anderen Aktionen unterstützt der Arbeitskreis „Willkommenskultur” regionale Unternehmen dabei, Fach- und Führungskräfte zu gewinnen. Dieses Angebot hat nun einen enormen Schub erfahren. Mit dem Welcomecenter Mittelhessen und der KI-gestützten Plattform „Welcome to Mittelhessen” startet die Region in diesem Jahr gleich mit zwei neuen Angeboten, mit denen sie bundesweit auf sich aufmerksam machen und vor allem international noch mehr Resonanz erzeugen möchte. Dabei sollen die digitale Effizienz der künstlichen Intelligenz und die empathische Ansprache von Menschen „vor Ort“ miteinander verschmolzen werde.
In einer Zeit, in der der Fachkräftemangel eine der größten Herausforderungen für Wirtschaft und Gesellschaft darstellt, will Mittelhessen damit ein deutliches Zeichen setzen: Mit der Kombination aus einer KI-gestützten Plattform und einem physischen Beratungszentrum bietet die Region ein innovatives Angebot, das internationale Talente anspricht und deren Integration erleichtert. Die Plattform „Welcome to Mittelhessen“ wurde vom Regionalmanagement Mittelhessen initiiert und gemeinsam mit Partnern wie GAL Digital und MAKI42 entwickelt – basierend auf der datenschutzkonformen KI-Technologie „nele.ai“. Sie bietet mehrsprachige, rund um die Uhr verfügbare Unterstützung zu Themen wie Einreise, Wohnen und Arbeiten in Mittelhessen. Die beiden Unternehmen haben die Plattform zudem ehrenamtlich entwickelt, „um dem Fachkräftemangel entgegenzuwirken“, wie es heißt.
Welcome to Mittelhessen: Die KI-unterstütze Plattform unterstützt zahlreiche Sprache und soll Hilfe bei allen möglichen Fragen des Alltags rund ums Ankommen in der Region bieten.
Die Dimension des Fachkräftemangels ist enorm: „Die demografische Entwicklung führt zu einer Zunahme der Fachkräftelücke alleine in Hessen auf 495.000 Fachkräfte im Jahr 2035“, betont Michael Müller, stellvertretender Hauptgeschäftsführer der IHK Limburg. Deshalb sei es entscheidend, Lösungen zu finden, um qualifizierte Zuwanderung zu ermöglichen und zu begleiten. Genau hier setzt die Plattform an, indem sie nicht nur praktische Informationen bietet, sondern auch gezielt Suchmaschinenoptimierung und sprachübergreifende Datenintegration nutzt, um internationale Talente auf die Region aufmerksam zu machen. Jens Ihle, Geschäftsführer des Regionalmanagements Mittelhessen, bringt es auf den Punkt: „Unser Ziel ist es, Menschen aus aller Welt für unsere Region zu begeistern und das Ankommen zu erleichtern.“
Dabei geht es nicht nur um Technik, sondern auch um gelebte Willkommenskultur. Das Welcomecenter, das im Sommer in Wetzlar eröffnet, ergänzt das digitale Angebot durch persönliche Beratung und soll zur zentralen Anlaufstelle für internationale Fachkräfte sowie für Unternehmen in Mittelhessen werden. Wie Prof. Dr. Katharina Lorenz, Präsidentin der Justus-Liebig-Universität Gießen, sagt: „Diese Form von Willkommenskultur ist Teil unserer JLU-DNA.“ Das Zusammenspiel von KI-Technologie, regionalem Engagement und menschlicher Begleitung macht das Welcomecenter Mittelhessen zu einem bundesweit herausragenden Modell zur Fachkräftesicherung.
Das Zentrum, das zum 1. Juli 2025 in der Geschäftsstelle der IHK Lahn-Dill in Wetzlar seinen Betrieb aufnimmt, bietet umfassende Unterstützung – von Visa-Fragen über Wohnen und Arbeit bis hin zu Sprachkursen und gesellschaftlicher Integration. Heike Hofmann, Hessische Ministerin für Arbeit, Integration, Jugend und Soziales, bezeichnet das Center als „ein Paradebeispiel für gelebte, praxisnahe und konkrete Fach- und Arbeitskräftesicherung ‘made in Hessen‘“ und betont, wie wichtig solche regionalen Anlaufstellen für die langfristige Wettbewerbsfähigkeit Hessens sind.
Das Projekt ist auch Ausdruck einer engen und überregionalen Zusammenarbeit: Das Land Hessen, die IHK Lahn-Dill, die Bundesagentur für Arbeit und das Regionalmanagement Mittelhessen bündeln ihre Kräfte, um qualifizierten internationalen Zuzug effektiv zu unterstützen. Jessica Crone, Geschäftsführerin Operativ der Agentur für Arbeit Limburg-Wetzlar, betont: „Das WELCOMECENTER steht für eine Region, die verstanden hat, dass Fachkräftesicherung nicht nur eine Herausforderung, sondern auch eine Chance ist.“ Die Stärke liegt im ganzheitlichen Ansatz: durch die Verbindung von KI-gestützter Informationstechnologie und persönlicher Begleitung entsteht ein leistungsfähiges Unterstützungsangebot, das Mittelhessen national wie international als fortschrittlichen Standort für Fachkräfte positioniert.
