Teamgeist, Comittment, Einsatz mit Kundenorientierung sind die Pfeiler der Unternehmenskultur. Am wichtigsten ist aber die individuelle Wertschätzung und Förderung sowie das Zuhören und die Hilfe, wenn die Mitarbeiter_innen in schwierigen Situationen sind. Den Standort Mittelhessen wollen beide als passionierte Standortbotschafter_innen nicht missen. „Wir haben es wunderschön, gute Netzwerke und Kunden vor Ort und durch die hohe Studierendendichte immer wieder frische Talente.“.
Das vollständige Gespräch können Sie hier anschauen.
