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Familienbewusste Personalpolitik in Corona-Zeiten
Um familienbewusste Personalpolitik in Zeiten der Corona-Pandemie ging es bei einer Abendveranstaltung des UnternehmensNetz Vogelsberg, die diesmal online stattfinden musste.…
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Die neue Normalität des Arbeitens in der Corona-Krise
Wie wirkt sich die Corona-Krise auf unser Verhalten und Empfinden aus? Als Professor für Sozialpsychologie beschäftigt sich Rolf van Dick…
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Arbeitsschutz-Experten vom Regierungspräsidium Gießen erläutern die in Kraft getretene „Pflicht zum Homeoffice-Angebot“
Ein Aufschrei geht durch das Land: „Arbeitgeber werden nun gezwungen, ihre Beschäftigten ins Homeoffice zu schicken.“ Ist das tatsächlich so?…
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TIG schließt Kooperation mit regionalem Job- und Ausbildungsportal Karriere Mittelhessen
Als Innovationsmotor der Wirtschaft sind Startups oft attraktive Arbeitgeber und schaffen zukunftsfähige Arbeitsplätze in einem überwiegend technologieorientierten Umfeld. Im Wettbewerb…
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Wie man zum attraktiven Arbeitgeber wird
Gleiche Entgelte für Frauen und Männer machen Betriebe attraktiver für potenzielle Beschäftigte. Der vom Institut für Wirtschaft, Arbeit und Kultur…
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Die Auswirkungen des Lockdowns auf die mittelhessische Wirtschaft
Das Coronavirus hat die ganze Welt und damit auch Mittelhessen fest im Griff. Im Vergleich zu früheren Krisen sind heute…
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Statt Kurzarbeit Mitarbeiter an andere Betriebe
Betriebe können in der aktuellen Corona-Krise Kurzarbeit abwenden oder einzelne Mitarbeiter vor Kurzarbeit bewahren, wenn sie ihre Arbeitnehmer anderen Unternehmen…
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Welche Pflichten haben Arbeitnehmer und Arbeitgeber im Home Office?
HomeOffice und alle Probleme gelöst? Leider nein, denn gerade auch in diesem Zusammenhang sind die Spielregeln des Datenschutzes zu beachten.…
