- Filtern nachAlle Beiträge
- Filtern nachAktuelles aus dem Regionalmanagement
- Filtern nachAktuelles aus Mittelhessen
- Filtern nachFoundershub News
- Filtern nachLife Sciences News
- Filtern nachMINTmit News
- Filtern nachNews aus Arbeitskreisen
- Filtern nachNews aus Netzwerken
- Filtern nachTeamMit News
-
Tagesvisite beim Global Player in Lollar
Eine internationale studentische Gruppe besuchte Bosch Thermotechnik in Lollar. Auf Initiative des International Career Center der TH Mittelhessen lernten Studierende…
-
Hessische Verwaltungen sind attraktive Arbeitgeber
„Zahl des Monats“: Das Regierungspräsidium Gießen betreut und berät 2.950 Aus- und Fortzubildende. „Eine Ausbildung in hessischen Verwaltungen ist eine gute Basis…
-
Mitarbeiter weiterbilden und motivieren mit der Initiative ProAbschluss
Von Mittelhessen aus liefert das familiengeführte Unternehmen Seidel GmbH & Co. KG Designprodukte in die ganze Welt – und bekennt…
-
Impulsvortrag „Zukunft der Arbeitswelt – Strategien im Umgang mit Fachkräftemangel“
Kostenloser Impulsvortrag am 30. August im Bürgerhaus Lollar: Welche Wege und Strategien zur Fachkräftegewinnung und -bindung gibt es? Welche Anforderungen…
-
Sicherheit geht vor- Neuer Trend bei der Berufswahl
Nicht mehr nur Geld spielt bei der Jobsuche eine Rolle, sondern ein Arbeitgeber, der einen sicheren Arbeitsplatz bieten kann. …
-
Jobportal karriere-mittelhessen.de gestartet
In Zeiten des demografischen Wandels und des Fachkräftemangels haben Unternehmen aus nahezu allen Branchen zunehmend große Probleme, offene Stellen zu…
-
Zahl des Monats: 2700 Arbeitsunfälle in Mittelhessen
Das Regierungspräsidium Gießen ist als Arbeitsschutzbehörde auch für die Untersuchung von Arbeitsunfällen zuständig. Ein meldepflichtiger Arbeitsunfall liegt immer dann vor,…
-
Mittelhessisches Netzwerk gut vernetzt – Julia Kümper von Match-Watch aus Osnabrück unterstützt das Startup-Weekend
2016 war sie Referentin beim XING New Work Campus in Marburg, 2017 gewann sie den begehrten New-Work-Award in Berlin und…
-
XING New Work Experience 2018 Hamburg – Mittelhessen war dabei
Agiles Arbeiten, Führung 4.0, Fehlerkultur, Selbstorganisation und die Organisation von Innovation – also viel Neues für die Arbeitgeber gab es…
