• Lernpfad: Agile Führung

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    Agile Führung bedeutet: Orientierung geben, Verantwortung teilen und Teams so stärken, dass sie auch in dynamischen Kontexten handlungsfähig bleiben. In diesem Lernpfad erweiterst du dein Führungsrepertoire um agile Prinzipien und […]

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  • Lernpfad: Veränderungskompetenz

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    Veränderungen in Organisationen sind selten „nur sachlich“ – sie lösen Emotionen aus, fordern Gewohnheiten heraus und kosten Energie. In diesem Lernpfad entwickelst du Strategien, um Veränderungssituationen aktiv und konstruktiv zu […]

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  • Lernpfad: Self Care & Resilienz

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    Hohe Belastung, Zeitdruck und ständige Veränderung gehören für viele zum Arbeitsalltag. In diesem Lernpfad lernst du, Stress besser zu verstehen, gezielt zu reduzieren und Burnout aktiv vorzubeugen. Zusätzlich baust du […]

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  • Lernpfad: Bewusst und wirkungsvoll kommunizieren

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    Gute Kommunikation passiert nicht „einfach so“ – sie entsteht, wenn wir unser eigenes Kommunikationsverhalten verstehen, reflektieren und gezielt weiterentwickeln. In diesem Lernpfad lernst du typische Fallstricke in Gesprächen kennen und […]

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