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Agile Führung bedeutet: Orientierung geben, Verantwortung teilen und Teams so stärken, dass sie auch in dynamischen Kontexten handlungsfähig bleiben. In diesem Lernpfad erweiterst du dein Führungsrepertoire um agile Prinzipien und praxiserprobte Werkzeuge. Du reflektierst dein eigenes Führungsverhalten, lernst konkrete Methoden für Empowerment und Selbstorganisation kennen und entwickelst einen persönlichen Aktionsplan für die Umsetzung im Arbeitsalltag. […] |
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