Der Aufbau von zukunftsfähigen Qualifizierungsmodellen für die Mitarbeitenden der mittelhessischen Fahrzeug- und Zulieferindustrie ist Ziel von TeamMit Qualifizierung. Eine zentrale Rolle spielt dabei die digitale Lern- und Bildungsplattform, die das Team um Prof. Dr. Carsten Lucke entwickelt. Die komplett neue, ganzheitliche Plattform soll die Basis sein, mittels derer Future Skills zukünftig effizient vermittelt werden.
Das eigene Ökosystem für die Weiterbildung soll die komplette Customer Journey der Lernenden und Lehrenden abdecken: von der Kurssuche und -anmeldung über die Teilnahme an Lehrveranstaltungen bis hin zur Zertifikatsausstellung. Parallel dazu sollen auch das Kurs- und das Dozierendenmanagement inklusive Qualitätsmanagement und -sicherung digitalisiert werden.
Carsten LuckeDarüber hinaus soll die digitale Plattform unter anderem die Möglichkeit bieten,
digitale Lehr- und Lernangebote online durchzuführenDiskurse aus Seminaren, Workshops und Vorlesungen weiterzuführenin der Weiterbildung intensiver zu kommunizieren und zusammenzuarbeitenDateien und Materialien zu sammeln, zu teilen und sich kollaborativ über Themen auszutauschenin Workspaces, digitalen Arbeitsräumen, für (unternehmens-) übergreifende Projekte zusammenzuarbeitenInformationen schneller bereitzustellen
Diese ganzheitliche Vernetzung von digitalen Abläufen hat Modellcharakter, erklärt Teamleiter Prof. Dr. Carsten Lucke: „Wir entwickeln diese komplette Supply Chain der Weiterbildung für TeamMit und die Automotive-Branche. Aber sie ist noch viel mehr und kann anschließend auch auf alle anderen Anwendungsbereiche übertragen werden.“
Wann die Plattform fertig und einsatzbereit ist, lässt sich derzeit noch nicht genau sagen. Im TeamMit Projektzeitraum werden in jedem Fall alle wesentlichen Grundlagen für das umfassende, komplett neue Qualifikationsplattform erarbeitet werden.
Möchten Sie mehr über die Arbeit von TeamMit Qualifikation erfahren? Dann kontaktieren Sie bitte Projektleiter Dr. Jan F. Killmer: jan.killmer@studiumplus.de
