Seit knapp vier Jahren engagiert sich TeamMit für die Transformation der mittelhessischen Automobilindustrie mit Workshops, Veranstaltungen, Netzwerken und Forschung.
Einer, der die Arbeit von TeamMit maßgeblich gestaltet und vorantreibt ist Dr. Jan F. Killmer. Als Projektleiter TeamMit beim CompetenceCenter Duale Hochschulstudien – StudiumPlus e.V. (CCD) ist er für die Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote zuständig.
Im TeamMit-Talk berichtet er über seine Arbeit für das Netzwerk.
Was ist Ihre Aufgabe bei TeamMit?
Als Projektleiter im Bereich Qualifizierung bin ich für die Koordinierung und Bereitstellung von bedarfsgerechten und zielgruppenorientierten Qualifizierungs- und Weiterbildungsangeboten zuständig.
Das bedeutet, dass ich mich einerseits um Workshops und Veranstaltungen wie das Bildungsforum kümmere, andererseits um die im Aufbau befindliche digitale Lernplattform.
Mit meiner Arbeit gebe ich eine Richtung vor und entwickele Perspektiven für die vielfältigen Qualifizierungsinhalte und -formate von TeamMit.
Was sind die Herausforderungen dabei?
Die größte Herausforderung ist, alle Anliegen zu koordinieren und den Bedarfen der verschiedenen Stakeholder gerecht zu werden.
Dazu gehören neben allen Interessierten und Teilnehmenden, die Öffentlichkeit, die TeamMit Partner, der CCD-Vorstand und der Projektträger.
Mit Blick auf Formate und Veranstaltungen ist die Herausforderung, mit einem zeitlich, finanziell und organisatorisch gegebenen Rahmen das bestmögliche Angebot zu finden – vom Network-Lunch über Lernpfade bis zum Bildungsforum.
Was treibt Sie an bei der Arbeit?
Mich motiviert es, im TeamMit Projekt etwas für die Zukunft der Region zu tun und diese aktiv mitzugestalten.
Auf der einen Seite, indem wir dazu beitragen, Mitarbeitende mit Blick auf ihre Qualifizierung zukunftsfit zu machen.
Auf der anderen Seite aber auch damit, dass wir Mitarbeitende und Unternehmen mit unseren Veranstaltungen untereinander vernetzen und einen Blick über den eigenen Tellerrand ermöglichen.
Wann ist Arbeit von TeamMit erfolgreich?
In erster Linie natürlich, wenn die Teilnehmenden mit unseren Veranstaltungen zufrieden sind und etwas mitnehmen konnten.
Deshalb freut es mich, dass wir durchweg sehr gutes Feedback zu unseren Formaten und Inhalten erhalten.
Erfolgreich sind wir auch, wenn wir möglichst viele Teilnehmende für die Themen Transformation, Weiterbildung und Lebenslanges Lernen aktivieren können.
Und mit Blick auf TeamMit sind wir erfolgreich, wenn wir als verlässlicher Partner und als Bindeglied zur Bildungslandschaft und Wirtschaftsregion Mittelhessen eine tragende Rolle einnehmen.
Welche Superkräfte brauchen Sie für die Arbeit?
Meine Superkräfte, die ich jeden Tag brauche und nutze, heißen analysieren und strukturieren.
Es macht mir Spaß, Themen zu durchdenken und in eine Struktur zu bringen, die das Projekt und die Teilnehmenden weiterbringt und darüber einen Beitrag zum Gelingen des Gesamtprojektes leistet.
Sie möchten mehr erfahren?
Dann kontaktieren Sie:
Dr. Jan F. Killmer
jan.killmer@studiumplus.de
06441 2041-3939
