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Donnerstag, 21. August 2025
19.00 Uhr
Der steinerne Wächter über der Stadt
Skurrile Geschichten vom Wetzlarer Kalsmunt
Die Bewahrer zweier Wetzlarer Wahrzeichen (Phantastische Bibliothek Wetzlar und Burg Kalsmunt) haben sich zusammengetan und deutschlandweit Autorinnen und Autoren aufgefordert, ihren ganz persönlichen phantastischen Blick auf den „Kalsmunt“ zu werfen. Herausgekommen sind 21 skurrile Geschichten, die am 21. August um 19.00 Uhr im Rahmen einer kleinen Lesung und Buchpremiere in der Phantastischen Bibliothek Wetzlar vorgestellt werden. Der Erlös der 80 Seiten umfassenden Broschüre, die für 5,- € erworben werden kann, geht zu gleichen Teilen an die Phantastische Bibliothek Wetzlar und an den Förderverein Kalsmunt e.V.
Die Aktion wurde gefördert vom Lions Club Wetzlar-Solms und vom Kulturförderring Wetzlar.
Eintritt frei!
Wie können Krisen als Chance genutzt werden? Welche Innovationen treiben die Gussteilentwicklung voran? Bei dieser exklusiven Veranstaltung im Rahmen von TeamMit erhalten Sie spannende Einblicke in die Zukunft der Branche.
Gastgeber:
Programm:
Schwerpunkte:
Melden Sie sich hier zur Veranstaltung an. *Externer Link*
Erfolgreich Geflüchtete einstellen
Das Beratungsnetzwerk „Bleib in Hessen II“ und das „NETZWERK Unternehmen integrieren Flüchtlinge“ des Deutschen Industrie- und Handelskammertages e.V. (DIHK) laden Geschäftsleiter/innen und Personalverantwortliche zum hessischen Unternehmerforum „Geflüchtete Menschen in Arbeit – Erfahrungsaustausch und Erkenntnisse für den Einstellungsprozess“ ein.
Geboten wird ein direkter Austausch mit Unternehmen, die bereits gute Erfahrungen gemacht haben sowie mit Expert/innen von BLEIB in Hessen II und DIHK, dem IQ Netzwerk Hessen, von HWK und IHK, von Arbeitsagentur und Jobcenter sowie von Trägern weiterer Beratungs- und Unterstützungsangebote. In vier Foren geben Expert/innen praktische Infos zu Fördermöglichkeiten und Qualifizierungsangeboten, zu Fragen rund um die Ausbildung und Vermeidung von Abbrüchen, zum Arbeitsrecht und zur Überwindung von Sprachhürden und Konflikten am Arbeitsplatz.