Termine
In Mittelhessen ist immer was los. Hier finden Sie ausgewählte Veranstaltungen aus den Bereichen Bildung, Wirtschaft und Wissenschaft sowie Sport- und Kultur-Highlights.
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Der Begriff Industrie 4.0 existiert schon lange, aber wie wird dies in Unternehmen umgesetzt? Die Veranstaltung zeigt anonymisierte Best-Practice Beispiele von Unternehmen und kann/soll Impulse für eine eigene Umsetzung geben.
Anmeldung zum kostenfreien Webinar: https://www.ihk.de/giessen-friedberg/system/veranstaltungssuche/vstdetail-antrago/5545434/16284?terminId=16284
- Begrüßung
Dr. Stephanie Hanrath, Vizepräsidentin Technische Hochschule Mittelhessen - Grußwort
Kjetil Dahlhaus, Bürgermeister Stadt Friedberg - Netzwerk "Reparatur-Initiativen" in Deutschland
Tom Hansing, anstiftung – Netzwerk "Reparatur-Initiativen" - Reparaturwissen als Schlüssel für nachhaltige Innovation
Dr.-Ing. Michael Arndt, Fachbereich IEM, Technische Hochschule Mittelhessen - Repair-Café Friedberg – Einblicke in 10 Jahre Praxis
Barbara König-Guba, Ehrenamtsagentur Friedberg, Repair-Café - Diskussionsrunde
Mehr Informationen unter http://go.thm.de/ringvorlesung
Live-Übertragung und Aufzeichnung unter https://www.youtube.com/playlist?list=PLKmmYfW-9lJVUS9uBk5v333QznQT8R4Ul
Die Einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber laden zur Online-Veranstaltung zum Thema "Investitionen für neue Arbeitsplätze" ein.
Was sind investive Kosten?
Bei der Einstellung von Mitarbeiter:innen mit Behinderung können Zuschüsse beantragt werden. Dabei werden 90 % der nicht behinderungsbedingten Kosten gefördert z. B. für die Anschaffung neuer Maschinen, Arbeitsgeräte, Büroeinrichtung oder Umbau- und Renovierungskosten.
Referentin:
Farina Bartosch, LWV-Hessen Integrationsamt
Zielgruppe:
Arbeitgeber:innen aus Mittelhessen und Personalverantwortliche
Die Veranstaltung ist kostenfrei. Melden Sie sich über die E-Mail-Adresse EAA-MR@BWHW.DE an und wir schicken Ihnen den Zoom-Link zu.
Terminkalender
Sie wollen einen Geflüchteten einstellen, der eine Duldung hat und haben Fragen dazu? In dieser Schulung erklärt Ihnen unsere Asylrechtsexpertin wie es geht. Häufig befürchten Unternehmen, dass es bei der Einstellung einer Person mit Duldung zu Schwierigkeiten kommen könnte, weil die beschäftigte Person abgeschoben werden kann. Doch gerade Arbeit und Ausbildung schaffen für alle Beteiligten Sicherheit. Wir erklären Ihnen die rechtlichen Hintergründe der sogenannten Ausbildungs- und Beschäftigungsduldung und beraten Sie bei Ihren praktischen Fragen aus dem betrieblichen Alltag.
Die Online-Schulungen führt der Hessische Flüchtlingsrat (hfr) im Rahmen des Flüchtlingsberatungsnetzwerk BLEIB in Hessen II kostenfrei für Sie als Unternehmer*innen und Personalverantwortliche durch.