Lernen Sie verschiedene Formen von unbewussten Vorurteilen kennen und erfahren Sie, wie Sie diese aufbrechen können. Außerdem geht es darum die Herausforderungen und Chancen von interkulturellen Arbeitsteams zu reflektieren, achtsam und sicher in verschiedenen kulturellen Kontexten zu agieren.

Ein Programm für Mitarbeitende, die Diskriminierung vorbeugen, Diversität stärken wollen und die in interkulturellen Teams arbeiten.

Expertinnen und Experten werden Sie zu den EU-Fördermöglichkeiten im Rahmen des „Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung (EFRE)“, des „Europäischen Sozialfonds Plus“ (ESF+) sowie des „Europäischen Landwirtschaftsfonds für die Entwicklung des ländlichen Raumes (ELER)“ informieren.

Die Hessische Staatssekretärin für Bundes- und Europaangelegenheiten, Internationales und Entbürokratisierung, Karin Müller, lädt Sie im Rahmen der Reihe "Brüsseler Fördertöpfe für Projekte vor Ort" herzlich ein zu der Veranstaltung: Europa fördert in Hessen - Fördermöglichkeiten für regionale Projekte.

Im Fokus stehen EU-Fördermöglichkeiten im Rahmen des „Europäischen Fonds für Regionale Entwicklung (EFRE)“, des „Europäischen Sozialfonds Plus“ (ESF+) sowie des „Europäischen Landwirtschaftsfonds für die Entwicklung des ländlichen Raumes (ELER)“. Die eingeladenen Expertinnen und Experten informieren über die laufende Förderperiode und die Umsetzung der Programme in Hessen.

Wann: Mittwoch, den 25. September 2024 10:00 – 14:00 Uhr 
Wo: EUMETSAT Darmstadt, Eumetsat Allee 1, 64295 Darmstadt

Feedforward statt Feedback - Warum Feedback kein gutes Führungsinstrument ist und wie Feedforward funktioniert!

Erfahre, warum Feedback oft seine Ziele verfehlt und wie du stattdessen mit Feedforward eine positive und zukunftsorientierte Führungskultur etablieren kannst. In unserem zweistündigen Workshop „Feedforward statt Feedback“ vermitteln wir dir die Grundlagen und die Vorteile dieses innovativen Ansatzes.

Feedback kann oft negative emotionale Reaktionen hervorrufen und das Vertrauen im Team beeinträchtigen. Feedforward hingegen fokussiert sich auf zukünftige Verbesserungen und fördert eine konstruktive und positive Arbeitsatmosphäre.

Inhalt des Workshops:

Warum Feedback oft scheitert: Die Nachteile traditioneller Feedback-Methoden
Grundlagen des Feedforward: Was es ist und wie es funktioniert
Verschiedene Varianten des Feedforward: Praktische Beispiele und Methoden zur Umsetzung
Praktische Anwendungen: Tipps und Techniken zur Implementierung von Feedforward in deinem Team
Nutze diese Gelegenheit, um dein Führungswissen zu erweitern und neue Ansätze für eine effektive und zukunftsorientierte Kommunikation zu entdecken. Erfahre, wie du eine positive Feedbackkultur etablieren kannst, die auf Vertrauen und Weiterentwicklung basiert.