Vielfaltsorientierte Personalgewinnung: Als Arbeitgeber attraktiv bleiben – Vielfalt schätzen und nutzen

Geeignete Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu finden wird immer schwieriger. Potenziale von Menschen zu nutzen, die Ihre Belegschaft vielfältiger machen, erweitern Ihre Möglichkeiten. Das setzt ein bewusstes Vorgehen voraus.
Im Workshop erfahren Sie, welche zusätzlichen Wege der Ansprache von Bewerberinnen und Bewerbern möglich sind, um einen breiten Bewerberpool anzusprechen und auch zielgerichtet Arbeits- und Fachkräfte mit Migrationshintergrund oder Geflüchtete zu erreichen. Die Gestaltung von Stellenanzeigen, Auswahlverfahren, das Image des Betriebs oder der Zugang zu Zielgruppen sind Fragestellungen, die an konkreten Beispielen im Workshop bearbeitet werden. Sowohl Her-ausforderungen (z. B. im Einstellungsprozess) als auch Vorteile und Chancen von Vielfalt werden im Workshop benannt.


Anmeldung bitte bis zum 31. Oktober 2018