Sie wollen einen Geflüchteten einstellen, der eine Duldung hat und haben Fragen dazu? In dieser Schulung erklärt Ihnen unsere Asylrechtsexpertin wie es geht. Häufig befürchten Unternehmen, dass es bei der Einstellung einer Person mit Duldung zu Schwierigkeiten kommen könnte, weil die beschäftigte Person abgeschoben werden kann. Doch gerade Arbeit und Ausbildung schaffen für alle Beteiligten Sicherheit. Wir erklären Ihnen die rechtlichen Hintergründe der sogenannten Ausbildungs- und Beschäftigungsduldung und beraten Sie bei Ihren praktischen Fragen aus dem betrieblichen Alltag.

Die Online-Schulungen führt der Hessische Flüchtlingsrat (hfr) im Rahmen des Flüchtlingsberatungsnetzwerk BLEIB in Hessen II kostenfrei für Sie als Unternehmer*innen und Personalverantwortliche durch.