In Mittelhessen ist immer was los. Hier finden Sie ausgewählte Veranstaltungen aus den Bereichen Bildung, Wirtschaft und Wissenschaft sowie Sport- und Kultur-Highlights.
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Die Einführung von neuen Prozessen geht oftmals mit Ängsten oder Ablehnung einher. Mitarbeiter/innen haben Angst, dass Sie "wegrationalisiert" werden.
Die Veranstaltung stellt ein Modell vor, mit dem Mitarbeiter/innen aktiv eingebunden werden und damit der neue Prozess nachhaltig implementiert wird.
Anmeldung zum kostenfreien Webinar: https://www.ihk.de/giessen-friedberg/system/veranstaltungssuche/vstdetail-antrago/5545434/12995
Die digitale Transformation schreitet rasant voran, und Quantencomputing könnte schon in den nächsten Jahren neue Maßstäbe für die Datenverarbeitung und betriebliche Optimierung setzen. Doch welche konkreten Anwendungen ergeben sich für mittelständische Unternehmen? Wie kann diese Technologie genutzt werden, um Prozesse effizienter zu gestalten und Wettbewerbsvorteile zu sichern?
Diese Präsenz-Veranstaltung bietet praxisnahe Einblicke in die Möglichkeiten von Quantencomputing für den Mittelstand.
Referentin:
Themen:
Im Anschluss haben Sie die Möglichkeit, sich direkt mit Prof. Dr. Just auszutauschen und wertvolle Impulse für Ihr Unternehmen mitzunehmen.
Melden Sie sich hier zur Veranstaltung an. *Externer Link*
Chatbots entwickeln sich durch Generative KI zu intelligenten Assistenten: Sie beantworten Kundenanfragen, erleichtern Terminbuchungen, entlasten Mitarbeitende und optimieren Geschäftsprozesse.
Im praxisnahen Workshop der INQA-Beratungsstelle Region Mittelhessen und Wetteraukreis der ZAUG gGmbH – in Kooperation mit dem hessischen Zukunftszentrum Hessen - ZUKIPRO – erhalten Teilnehmende:
- Überblick: Von klassischen Chatbots zu AI-Assistenten
- Technische Grundlagen zur Integration auf Webseiten
- Prompting-Übungen für bessere Ergebnisse
- Praxisbeispiele aus verschiedenen Branchen
- Interaktive Live-Demos Referentin: Bhavika Sharma (TU Darmstadt)
Kosten: kostenfrei
Melden Sie sich jetzt an: https://www.zukipro.de/event/moderne-chatbots/
Und entdecken Sie, wie Chatbots Ihr Unternehmen zukunftsfähig machen können.
Einladung zur Sitzung des Arbeitskreises Personal
Personalmanagement bedeutet Umgang mit personenbezogenen Daten. Mit dem 25. Mai 2018 hat die neue Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) unweigerlich auch Einzug in die Personalarbeit gehalten. Einfacher ist es für Arbeitgeber und Beschäftigte dadurch nicht geworden. Neue Begriffe, Dokumentationspflichten, Informationspflichten und vor allem wesentlich höhere Strafandrohungen lassen Zweifel aufkommen, ob die Mittel, die die Personalarbeit bisher effizienter und vielleicht auch persönlicher gemacht haben, künftig noch sinnvoll und erlaubt sind.
Die IHK Gießen-Friedberg lädt herzlich ein zur nächsten Veranstaltung des Arbeitskreises Personal am Mittwoch 19. September 2018 von 14 bis ca. 17 Uhr im Plenarsaal der IHK, Lonystraße 7, 35390 Gießen.
Es referiert Rechtsanwalt Dr. Peter Kath, Fachanwalt für IT-Recht und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Bad Nauheim. Dr. Kath ist als Fachanwalt für IT-Recht überregional bekannt und blickt auf eine 20-jährige Berufserfahrung zurück. Neben seiner Tätigkeit als Rechtsanwalt ist er Lehrbeauftragter an der Technischen Hochschule Mittelhessen und an der Fachhochschule Darmstadt. Zuvor war er als Visiting Professor an der Universität Madison/Wisconsin, USA und der Universität Bergen/Norwegen tätig. Seit 2017 hält er Vorträge für Unternehmen und Verbände zur neuen Datenschutzgrundverordnung.
Dr. Peter Kath wird für den Arbeitskreis Personal digitalisierte Personalprozesse, Datenweitergabe an das Steuerbüro, Verknüpfung von Daten unterschiedlicher Quellen für personalwirtschaftliche Zwecke, WhatsApp im Unternehmen, Bewerberkontakte über Social Media, Cloudbasierte Speichersysteme, Gesundheitsmanagement und vieles mehr unter datenschutzrechtlichen Gesichtspunkten unter die Lupe nehmen.
Gemeinsam mit Ihnen möchten wir uns auf die Suche nach möglichen datenschutzrechtlichen Risiken bei der Personalarbeit begeben und diskutieren, welche Instrumente noch zweckmäßig sind, wie man sich vor Datenschutzverletzungen schützen kann und wie Personalarbeit trotzdem reibungslos funktionieren kann.