Termine
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Donnerstag, 21. August 2025
19.00 Uhr
Der steinerne Wächter über der Stadt
Skurrile Geschichten vom Wetzlarer Kalsmunt
Die Bewahrer zweier Wetzlarer Wahrzeichen (Phantastische Bibliothek Wetzlar und Burg Kalsmunt) haben sich zusammengetan und deutschlandweit Autorinnen und Autoren aufgefordert, ihren ganz persönlichen phantastischen Blick auf den „Kalsmunt“ zu werfen. Herausgekommen sind 21 skurrile Geschichten, die am 21. August um 19.00 Uhr im Rahmen einer kleinen Lesung und Buchpremiere in der Phantastischen Bibliothek Wetzlar vorgestellt werden. Der Erlös der 80 Seiten umfassenden Broschüre, die für 5,- € erworben werden kann, geht zu gleichen Teilen an die Phantastische Bibliothek Wetzlar und an den Förderverein Kalsmunt e.V.
Die Aktion wurde gefördert vom Lions Club Wetzlar-Solms und vom Kulturförderring Wetzlar.
Eintritt frei!
Wie können Krisen als Chance genutzt werden? Welche Innovationen treiben die Gussteilentwicklung voran? Bei dieser exklusiven Veranstaltung im Rahmen von TeamMit erhalten Sie spannende Einblicke in die Zukunft der Branche.
Gastgeber:
- Andre Weißbenner, Geschäftsführer der HECK & BECKER GmbH & Co. KG
Programm:
- Betriebsrundgang mit exklusivem Blick hinter die Kulissen
- Zukunftsorientierter Vortrag mit praxisnahen Einblicken
- Erfolgsfaktoren und Fehlervermeidung in der Gussteilentwicklung
Schwerpunkte:
- Herausforderungen als Sprungbrett nutzen
- Innovationskraft im Druckguss neu denken
- Wandel aktiv gestalten und beschleunigen
Melden Sie sich hier zur Veranstaltung an. *Externer Link*
Terminkalender
Vortrag für Unternehmen zum Personalmanagement – Anmelden beim Kommunalen Jobcenter
Was unser Leben in den letzten Jahren sicherlich am meisten verändert hat, ist die Digitalisierung der Gesellschaft – auch in der Arbeitswelt und im Personalbereich. Will man wettbewerbsfähig sein, muss man um Fachpersonal werben. Und wie tickt das neue Fachpersonal? Es sind neue Generationen, die für den Arbeitsmarkt immer wichtiger werden: Die sogenannte „Generation Y“, geboren zwischen 1980 und 2000, und die „Generation Z“, geboren zwischen 2000 und 2010. In den nächsten Jahren wird die Hälfte aller Beschäftigten weltweit dieser Generation angehören. Was heißt das? Welche Erwartungen haben die neuen Fachkräfte an ihren Arbeitgeber?
Referent Christian Radons spricht davon, wie sich diese neuen Anforderungen an die Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitszeitmodellen in sinnstiftende Aktivitäten übersetzen lassen. Er zeigt am Beispiel des Unternehmens CLAAS, wie die Arbeitgeber – und besonders die kleinen und mittelständischen Betriebe – erreichen können, dass ihr Unternehmen diesen Wandel gut übersteht und weiterhin erfolgreich wirtschaftet.