Termine
In Mittelhessen ist immer was los. Hier finden Sie ausgewählte Veranstaltungen aus den Bereichen Bildung, Wirtschaft und Wissenschaft sowie Sport- und Kultur-Highlights.
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Sprachmodelle oder besser LLMs (Large Language Models) haben völlig neue Anwendungsmöglichkeiten geschaffen und dem Thema Künstliche Intelligenz sehr hohe Aufmerksamkeit verschafft.
In diesem Vortrag wird deren grundsätzliche Funktionsweise erklärt und beschrieben, wo derartige Systeme bereits genutzt werden. Darüber hinaus werden Potenziale aufgezeigt und mögliche Konsequenzen für Individuen und Gesellschaften diskutiert.
Anmeldung zum kostenfreien Webinar: https://www.ihk.de/giessen-friedberg/system/veranstaltungssuche/vstdetail-antrago/5545434/12996?terminId=12996
- Begrüßung
Prof. Dirk Metzger, Vizepräsident Technische Hochschule Mittelhessen - Grußwort
Kjetil Dahlhaus, Bürgermeister Stadt Friedberg - Die Gemeinwohl-Ökonomie: Ein ethisches Wirtschaftsmodell
Christian Felber, Initiator der Gemeinwohl-Ökonomie - Ganzheitliche Unternehmensführung im Mittelstand leben
Yasar Sköries, Geschäftsführer biokaiser GmbH - Diskussionsrunde
Die Ringvorlesungen werden alle Live übertragen. In der Playlist sind alle Übertragungen zu finden.
Terminkalender
Vortrag für Unternehmen zum Personalmanagement – Anmelden beim Kommunalen Jobcenter
Was unser Leben in den letzten Jahren sicherlich am meisten verändert hat, ist die Digitalisierung der Gesellschaft – auch in der Arbeitswelt und im Personalbereich. Will man wettbewerbsfähig sein, muss man um Fachpersonal werben. Und wie tickt das neue Fachpersonal? Es sind neue Generationen, die für den Arbeitsmarkt immer wichtiger werden: Die sogenannte „Generation Y“, geboren zwischen 1980 und 2000, und die „Generation Z“, geboren zwischen 2000 und 2010. In den nächsten Jahren wird die Hälfte aller Beschäftigten weltweit dieser Generation angehören. Was heißt das? Welche Erwartungen haben die neuen Fachkräfte an ihren Arbeitgeber?
Referent Christian Radons spricht davon, wie sich diese neuen Anforderungen an die Gestaltung von Arbeitsplätzen und Arbeitszeitmodellen in sinnstiftende Aktivitäten übersetzen lassen. Er zeigt am Beispiel des Unternehmens CLAAS, wie die Arbeitgeber – und besonders die kleinen und mittelständischen Betriebe – erreichen können, dass ihr Unternehmen diesen Wandel gut übersteht und weiterhin erfolgreich wirtschaftet.