Termine
In Mittelhessen ist immer was los. Hier finden Sie ausgewählte Veranstaltungen aus den Bereichen Bildung, Wirtschaft und Wissenschaft sowie Sport- und Kultur-Highlights.
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Die Automobilzuliefererindustrie steht vor steigenden Anforderungen in Sachen Nachhaltigkeit und Transparenz. Der Voluntary SME-Standard (VSME) bietet kleinen und mittleren Unternehmen die Möglichkeit, sich gezielt auf künftige Berichtsanforderungen vorzubereiten.
Referentin:
- Sophia Wolfrat (IHK Hanau-Gelnhausen-Schlüchtern), Expertin für Nachhaltigkeit und Digitalisierung
Themen:
- Einführung in den VSME-Standard und seine Verbindung zu den ESRS
- Potenziale für die Automobilzuliefererindustrie
- Interaktiver Workshop zur praktischen Anwendung im Unternehmen
Melden Sie sich hier zur Veranstaltung an. *Externer Link*
In diesem Workshop stellt Ihnen Sophia Wolfrat (IHK Hanau-Gelnhausen-Schlüchtern) die Grundlagen des VSME-Standards vor. In ihrer Funktion als Referentin für Nachhaltigkeit und Digitalisierung bei der IHK unterstützt Sophia Wolfrat Unternehmen bei der Umsetzung nachhaltiger Geschäftsstrategien durch Beratung, Information und Vernetzung.
Melden Sie sich hier direkt kostenlos an. Die Plätze sind begrenzt. *Externer Link*
Terminkalender
Das Flüchtlingsberatungsnetzwerk BLEIB in Hessen II lädt Unternehmen zum Online-Workshop ein
In Deutschland leben rund 40.000 geflüchtete Jugendliche, die geduldet sind. Nur knapp 9.000 sind
laut der Organisation Pro Asyl in einer Ausbildungsduldung. Insgesamt arbeitet also nur ein sehr
geringer Teil und das, obwohl in vielen Betrieben die Fachkräfte fehlen. „Unsicherheit wie mit
Jugendlichen in Duldung als potenzielle Auszubildende umzugehen ist, ist ein Grund dafür“, sagt Tina
Martinson, die das Netzwerk BLEIB in Hessen II koordiniert. „Dabei ist Ausbildungsduldung ein Weg für
Unternehmen und ihre Auszubildenden, um auch im Falle eines negativ ausfallenden Asylbescheides
den Aufenthalt in Deutschland zu sichern, ergänzt Jana Borusko vom Hessischen Flüchtlingsrat (hfr).
Dies gilt nicht nur für die Zeit der Ausbildung, sondern auch für mindestens zwei weitere Jahre, die das
Unternehmen den oder die Mitarbeitende weiter beschäftigt.“ Somit können sich Unternehmen durch
die Ausbildungsduldung ihre Fachkräfte von morgen sichern und schützen gleichzeitig Menschen in
Duldung vor einer möglichen Abschiebung.
In dem kostenfreien Workshop, der gemeinsam mit dem hfr online durchgeführt wird, werden diese
Fragen geklärt: Worauf müssen Unternehmen bei der Ausbildungsduldung achten? Welche sind die
rechtlichen Voraussetzungen für den Erhalt der Ausbildungsduldung? Welche Unterstützung gibt es
für Unternehmen? Außerdem stellt sich ein Unternehmen aus Frankfurt vor und berichtet, welche
Erfahrungen sie mit Menschen in Duldung gemacht haben und welche Wege sie gegangen sind. Es
bleibt viel Raum für Fragen und Austausch.
Mehr Infos zu BLEIB in Hessen II unter www.bleibin.de
Anmeldung:
Anmeldeschluss: 25. Mai 2022
Die Zahl der Teilnehmenden ist begrenzt