Termine
In Mittelhessen ist immer etwas los. Und damit Sie sich eine Übersicht verschaffen können, finden Sie in unserem Terminkalender ausgewählte mittelhessische Veranstaltungen aus den Bereichen Bildung, Wirtschaft und Wissenschaft sowie überregionalen Sport- und Kultur-Highlights. Wenn Sie einen Termin in unserem Kalender veröffentlichen möchten, müssen Sie ein Benutzerprofil anlegen. Sie erhalten dann eine E-Mail und müssen Ihr Profil freischalten. Haben Sie dies gemacht, können Sie sich jederzeit einloggen und Termine für eine Veröffentlichung auf der Regionswebsite vorschlagen.
Ihr Regionalmanagement Mittelhessen
Bleiben Sie am Puls der Zeit und sichern Sie Ihre Wettbewerbsfähigkeit: Entdecken Sie die neuesten Technologien, Strategien und Erkenntnisse für Marketing und Vertrieb in einer zunehmend digitalen Welt.
Wann? 26.11.2024, 13:00 – 15:00 Uhr
Wo? TransMIT GmbH, Kerkraderstr. 3, 35394 Gießen
Erleben Sie spannende Impulse von Prof. Dr. Martin Przewloka, einem der führenden Experten für digitale Transformation. Der ehemalige Senior Vice President der SAP AG und heutige Gründer des DAS-Instituts teilt wertvolle Einblicke zu den Zukunftsthemen:
- Attention Economy: Wie gewinnen und halten Sie die Aufmerksamkeit Ihrer Zielgruppe im digitalen Überfluss?
- Chancen und Risiken neuer Technologien: Welche Tools sind unverzichtbar – und wo lauern die Stolperfallen?
- KI im Marketing und Vertrieb: Revolutionäre Anwendungen und praxisnahe Beispiele – Fluch oder Segen?
- Neuro-Marketing: So verstehen und beeinflussen Sie Kaufentscheidungen gezielt.
- Geschäftsmodellinnovationen: Warum innovative Ansätze heute entscheidend für nachhaltigen Erfolg sind.
Mit über 30 Jahren Erfahrung als Unternehmer, Manager und Wissenschaftler zeigt Prof. Dr. Przewloka, wie Unternehmen moderne Technologien wie KI, VR/AR oder automatisierte Assistenzsysteme für ihren Erfolg nutzen können. Nutzen Sie die Gelegenheit, praxisorientierte Einblicke und Strategien für Ihr Unternehmen zu gewinnen.
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- Klassische Präsentationstrainings haben Ihnen bisher wenig Mehrwert gebracht?
- Sie denken, es geht bei Präsentationen um Schauspielerei?
- Doch eigentlich wollen Sie doch authentisch und echt in allen Situationen auftreten?
- Sie denken, was soll ich denn noch alles machen, um mein Gegenüber zu überzeugen?
Genau diese Gedanken haben viele, wenn sie an Präsentationstrainings denken.
Was wir genau machen?
- Einen klaren Präsentations- / Gesprächsleitfaden entwickeln, den Sie im Berufsalltag immer wieder anwenden können.
- Die klassischen langweiligen Muster brechen und Werkzeuge aus der Kommunikations- und Verhaltenspsychologie anwenden, die verblüffend einfach umzusetzen sind.
- Klare Templates / Schemas lernen, um auf Einwände gezielt zu reagieren und souverän zu bleiben.
- Den echten Mehrwert für Ihr Gegenüber auf den Punkt bringen (keine stundenlange Argumentation mehr notwendig) und Verstehen, welche Art der Kommunikation es für welchen Gesprächspartner zielführend ist.
Weiter Infos und Anmeldeoptionen finden Sie hier.
Terminkalender
Neue IHK-Reihe: Mit innovativen Wegen Fachkräfte sichern
Zur ersten moderierten Online-Dialogveranstaltung der neuen Reihe „InnovationsDialog Berufliche Bildung“ lädt die Industrie- und Handelskammer (IHK) Kassel-Marburg für Dienstag, 24. Mai, ab 16 Uhr ein.
Impulse und Praxisbeispiele liefern zum Auftakt
- Michael Meens, Geschäftsführer Tesla Automation GmbH in Prüm/Eifel, und
- Professor Dr. Jutta Rump vom Institut für Beschäftigung und Employability der Hochschule für Wirtschaft und Gesellschaft in Ludwigshafen.
Die Teilnahme ist kostenfrei.
In der Reihe folgen weitere Themenschwerpunkte, etwa zu innovativen Lernwelten in Virtual Reality (VR) oder dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) in Unternehmen zur Qualifizierung von Mitarbeitern. Das neue Format richtet sich vor allem an Berufspraktiker, die Fachgemeinde und alle, die sich täglich mit der Ausbildung künftiger Fachkräfte beschäftigen.
Innovative, moderne Ansätze in der Ausbildung zukünftiger Fachkräfte lohnen sich: Diese Erfahrung haben bereits zahlreiche Unternehmen gemacht. Wer innovative Impulse bei der Aus- und Weiterbildung vorausschauend und dynamisch setzt, platziert sich damit nicht nur als attraktiver Arbeitgeber am Markt, sondern bindet auch seine bereits vorhandenen Fachkräfte.