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Donnerstag, 21. August 2025
19.00 Uhr
Der steinerne Wächter über der Stadt
Skurrile Geschichten vom Wetzlarer Kalsmunt
Die Bewahrer zweier Wetzlarer Wahrzeichen (Phantastische Bibliothek Wetzlar und Burg Kalsmunt) haben sich zusammengetan und deutschlandweit Autorinnen und Autoren aufgefordert, ihren ganz persönlichen phantastischen Blick auf den „Kalsmunt“ zu werfen. Herausgekommen sind 21 skurrile Geschichten, die am 21. August um 19.00 Uhr im Rahmen einer kleinen Lesung und Buchpremiere in der Phantastischen Bibliothek Wetzlar vorgestellt werden. Der Erlös der 80 Seiten umfassenden Broschüre, die für 5,- € erworben werden kann, geht zu gleichen Teilen an die Phantastische Bibliothek Wetzlar und an den Förderverein Kalsmunt e.V.
Die Aktion wurde gefördert vom Lions Club Wetzlar-Solms und vom Kulturförderring Wetzlar.
Eintritt frei!
Wie können Krisen als Chance genutzt werden? Welche Innovationen treiben die Gussteilentwicklung voran? Bei dieser exklusiven Veranstaltung im Rahmen von TeamMit erhalten Sie spannende Einblicke in die Zukunft der Branche.
Gastgeber:
Programm:
Schwerpunkte:
Melden Sie sich hier zur Veranstaltung an. *Externer Link*
Neue IHK-Reihe: Mit innovativen Wegen Fachkräfte sichern
Zur ersten moderierten Online-Dialogveranstaltung der neuen Reihe „InnovationsDialog Berufliche Bildung“ lädt die Industrie- und Handelskammer (IHK) Kassel-Marburg für Dienstag, 24. Mai, ab 16 Uhr ein.
Impulse und Praxisbeispiele liefern zum Auftakt
Die Teilnahme ist kostenfrei.
In der Reihe folgen weitere Themenschwerpunkte, etwa zu innovativen Lernwelten in Virtual Reality (VR) oder dem Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) in Unternehmen zur Qualifizierung von Mitarbeitern. Das neue Format richtet sich vor allem an Berufspraktiker, die Fachgemeinde und alle, die sich täglich mit der Ausbildung künftiger Fachkräfte beschäftigen.
Innovative, moderne Ansätze in der Ausbildung zukünftiger Fachkräfte lohnen sich: Diese Erfahrung haben bereits zahlreiche Unternehmen gemacht. Wer innovative Impulse bei der Aus- und Weiterbildung vorausschauend und dynamisch setzt, platziert sich damit nicht nur als attraktiver Arbeitgeber am Markt, sondern bindet auch seine bereits vorhandenen Fachkräfte.