Termine
In Mittelhessen ist immer was los. Hier finden Sie ausgewählte Veranstaltungen aus den Bereichen Bildung, Wirtschaft und Wissenschaft sowie Sport- und Kultur-Highlights.
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Die Technische Hochschule Mittelhessen (THM) eröffnet am Donnerstag, 3. Juli 2025, auf dem Campus Friedberg, Wilhelm‑Leuschner‑Straße 13, den Innovationsraum und Makerspace OPEN A5 im Gebäude A5.
Dieser vereint offene Labore, studentische Werkstätten und digitale Technologien – von 3D‑Druck und Lasercutting über Elektronik und Textiltechnik bis hin zu Prototyping und kreativen Communities.
Zwischen 12 und 17 Uhr finden Rundgänge und Werkstattbesuche statt, ab 13.30 Uhr folgen die offizielle Eröffnung mit Grußworten von THM‑Vizepräsident Prof. Dirk Metzger und Bürgermeister Kjetil Dahlhaus sowie Präsentationen von Studierendenprojekten und Start-ups.
Ab 17 Uhr lädt die THINK Ideenarena zum Austausch visionärer Gründungsideen ein.
OPEN A5 steht allen Fachbereichen als Plattform für interdisziplinäre Lehre, angewandte Forschung und Transferprojekte offen. Weitere Informationen unter www.thm.de/opena5
Terminkalender
Titel: Konflikte verstehen und lösen
Schlüsselwörter: #Konfliktfähigkeit #Konfliktstrategien #individuellesKonfliktverhalten #Konfliktlösungstechniken
Veranstaltungsart: Lernpfad Transformativer Kompetenzaufbau
Wann:
- 17.04.2024 (09:00-11:00 Uhr) Kick-off, Online
Selbstlernphase (ca. 3 Std.)
- 03.05.2024 (09:00-13:00 Uhr) Live-Session, Online
Referent: Markus Thoenes (Troodi GmbH)
Ort: Online
Teilnehmeranzahl: max. 8 Personen
Zielgruppe: Der Lernpfad richtet sich an alle Personen, die neue Impulse zum Thema Konflikte und Konfliktstrategien mit in ihren (Arbeits-) Alltag nehmen möchten.
Die Teilnahme ist kostenfrei!
Veranstaltungsbeschreibung:
Konflikte sind nicht selten Teil des Berufslebens. Am Arbeitsplatz kommen Personen mit unterschiedlichen Erfahrungen, Werten, Einstellungen und Bedürfnissen zusammen. Dazu kommen Zeitdruck und viele weitere Faktoren. Wir kennen es alle, dass ungelöste Konflikte zu Unzufriedenheit, Stress etc. führen. Deshalb möchten wir uns in diesem Lernprogramm gemeinsam mit der Troodi GmbH mit den folgenden Themen beschäftigen:
- Verständnis über das (eigene) Konfliktverhalten
- Überblick über Konfliktstrategien und -muster
- Erarbeitung von Konfliktlösungstechniken
- Identifikation von Konfliktdynamiken
- Arbeit an aktuellen individuellen Konflikten
Der Lernpfad besteht aus zwei moderierten Online-Veranstaltungen , die durch ihren hohen interaktiven Charakter, Praxis- und Erfahrungsaustausch ermöglichen.
Die Selbstlernphase zwischen den beiden Veranstaltungen benötigt je nach individuellem Lerntempo ca. 3 Stunden. Das Selbstlernprogramm besteht aus kurzen Input-Videos, interaktiven Reflexionsmaterialen zur Anwendung auf den eigenen Kontext & Anekdoten aus der Praxis. Das Selbstlernprogramm findet auf der Troodi eigenen Lernplattform statt.
Ihr Referent Markus Thoenes ist seit 20 Jahren als Berater, Trainer und Coach tätig. Vor seiner Trainertätigkeit hat er, nach dem Magister-Studium der Erwachsenenbildung und der politischen Geografie, einige Jahre als Projektleiter in der beruflichen Weiterbildung und anschließend als Bundesgeschäftsführer einer NGO gearbeitet. Sein Lieblingsmotto ist: „Die Menschen stärken, die Sachen klären“ – das Motto ist Programm in seinem Training.
Eine neue Arbeitswelt braucht neue Formen des Lernens. Die Troodi GmbH entwickelt hochwertige Personalentwicklungslösungen, die Organisationen dabei unterstützen, das volle Potenzial ihrer Mitarbeitenden zu entfalten. Mit unseren digitalen Lernprogrammen und Blended Learning Journeys vermitteln wir Fach- und Führungskräften wichtige Zukunftskompetenzen und unterstützen Organisationen in Transformationsprozessen.
- Gegründet im Januar 2020
- Headquarter in Köln
- Aktuell 15 Mitarbeitende
- Netzwerk aus über 40 ExpertInnen und TrainerInnen zu spezifischen Themen
Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung!
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